一、招聘原则
公正阳光、平等竞争、德才兼备、择优聘用
二、任职资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.有良好的政治素质，品学兼优，有较强的组织和实践
能力;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质:
4.具备岗位所需的其他条件。
(二)招聘岗位
资格条件招聘岗位资格条件详见附件《安徽省能源集团有限公司2026 年校园招聘岗位表》
(三)有下列情况的，不接受报名
1.有违法违纪违规行为，学术不端或道德品质问题的;
2.受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的:
3.被依法列为失信联合惩戒对象的:
4.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘对象
国家统一招生的 2026年普通高校应届毕业生和2026 年毕业的留学回国人员。
国家统一招生的 2024年、2025年普通高校毕业生，在离校时及国家规定的二年择业期内未落实工作单位的。其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
2024年1月1日至2025年12月31日取得国()外学位并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的留学回国人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、资格审查、面试、确定招录人员名单及公示、签订协议、录用等程序依次进行。
(一)发布招聘公告
登录安徽省能源集团有限公司招聘官网
(https://wenergy1.zhiye.com)查阅招聘信息，完善个人简历信息，在线报名，每人限申报一个岗位。
报名截止时间为2026 年 1月 31 日。
(二)资格审查
报名截止后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，通过审查的报名人员将通过短信或电话等形式通知参加后续环节。
资格审查后，进入面试环节人数与招聘人数的比例应至少达到3:1，对进入面试环节人数与招聘人数的比例达不到3:1的情形，视情况取消或相应核减岗位招聘计划。
资格审查工作贯容招聘工作会过程，若发现报名人品不符合资格条件，资格条件造假等情形的，取消考试资格和聘用资格。
(三)面试
面试人员在参试前须完成线上测评。
面试主要考察考试人员的基本素养、逻辑思维、心理素质、语言表达能力和现场应变能力等。
(四)确定招录人员名单及公示
根据面试成绩排名确定招录人员名单，并予以公示。公示期满后，对公示期内反映有问题，经调查核实影响录用的取消录用资格;没有问题或者反映问题不影响录用的，按程序签订校企三方协议等手续。
(五)签订协议
公示结束后，各招聘主体单位按规定与受聘人员办理三方协议签订手续。
(六)录用
1.拟招录人员按照各招聘主体单位规定的时间，携带毕业证书、学位证书、合格体检证明等资料办理入职:
2.对 2026年7月31日前未取得毕业证或学位证，或延期毕业等情况，取消入职资格。
五、其他事宜
（一）招聘单位将通过电话、短信或邮件方式通知相关事宜，请报名人员准确填写联系方式，保持电话畅通，若联系不到报名人员本人，则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的报名人员，不再通知;
(二)招聘单位对报名人员所提交的资料予以保密，资料不予退还;
(三)招聘单位不接受应聘者自行来访;
(四)咨询电话:0551-65350203(617)赵老师；
咨询时间:工作日上午9:00-12:00，14:00-18:00。
