【大专及以上】黑龙江东北农大动物医院招聘公告...
2026-01-07 12:49  

招聘公告


动物临床教学医院始建于1950年,前身是系内设置的兽医院,2019年迁址哈尔滨市香坊区农科街16 号。在临床教学医院基础上建立东北农业大学动物医学类人才培养实践实训基地。

临床教学医院面积2600余平方米。临床教学医院内部装配和布局国内领先,将精品化教学及教学管理模式、“理论创新+双创结合+多元合作”的新型产学研融合模式、多元开放性国际合作交流模式等相结合,承担校内动物医学、生命科学、动物科学、动物药学4个本科专业及研究生的实验实践教学任务。

东北农大动物医院设有内科、软外科、骨科、眼科、中兽医、预防保健与体检、麻醉科、住院部等医疗科室,同时设置了影像中心、检验科等医技科室,拥有适用于头颅、胸部等高难度手术的千级洁净手术室,配备高精度CT等高端影像专用设备及先进影像系统工作站,装备有维持危重症病例生命体征的ICU和心脏专用彩超等大型医疗设备。

经过七十多年的沧桑变迁和兽医学科的努力,东北农大动物医院已发展成为集医疗、教学、科研、社会服务四位一体的综合性旗舰型动物医院,拥有一支由教授、副教授、讲师、实验技术人员、执业兽医师组成的人才队伍,现有职工60余人,其中教授14人、副教授12人、国家执业兽医师32人,其中博士30人,硕士13人,具备丰富的临床兽医诊疗经验和专业出色的诊疗技术,支撑东北农业大学博士、硕士、本科等多层次兽医专业人才培养工作,每年有近200名学生在动物医院开展实习实践。


一、岗位需求

住院医(1名)

1.岗位职责

运用专业知识和先进设备,独立完成犬、猫、家畜等各类动物疾病的临床诊断,涵盖病史采集、体格检查、实验室检测与影像学分析等环节;制定个性化治疗方案,实施药物治疗、手术治疗、物理治疗等,并熟练开展各类常规及复杂手术操作,为患病动物提供优质医疗服务。

密切观察动物治疗过程中的病情变化,定期进行复查与评估,根据治疗效果及时调整治疗方案,确保达到最佳治疗效果;详细记录动物诊疗过程中的各项数据,建立完善的病历档案

与宠物主人或动物饲养者保持良好沟通,耐心、专业地解答他们关于动物健康、预防保健、治疗方案及预后等方面的疑问;给予科学的饲养管理和护理建议,建立良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。

积极参与医院组织的病例讨论、学术交流活动及专题讲座,分享临床经验与前沿技术,不断提升自身专业水平;协助高校教师开展动物医学专业的教学工作,包括指导学生临床实习、参与课程设计与教学大纲制定,为培养优秀兽医人才贡献力量

配合医院科研团队开展动物医学相关课题研究,参与实验设计、数据收集与分析工作;结合临床实践,提出科研思路与创新方向,推动动物医学领域的科研成果转化与应用。

2.任职要求

动物医学、兽医等相关专业本科及以上学历,具有扎实的兽医专业理论知识,熟悉动物解剖学、生理学、病理学、药理学等基础学科知识,以及动物内科学、外科学、传染病学等临床学科知识

持有执业兽医师资格证书;具备 3 年及以上临床兽医工作经验者优先,有大型动物医院或教学医院工作经历者更佳。

熟练掌握常见动物疾病的诊断和治疗技术,能够准确判断疾病类型并制定合理的治疗方案;熟练操作各类诊疗设备,如 CT、X光机、B超、内窥镜、全自动生化分析仪等,并能对检测结果进行准确分析;具备良好的手术操作技能,可独立完成常规手术及部分复杂手术。

具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、客户及其他相关人员进行有效的沟通与合作;工作责任心强,具有较强的抗压能力和应急处理能力,能够在紧急情况下冷静应对并妥善处理各类问题;具有较强的学习能力和创新意识,能够快速学习新知识、新技术,适应行业发展变化。

热爱兽医行业,对动物有爱心和耐心,具备良好的职业道德和职业操守,致力于推动动物医疗事业发展;具有较强的服务意识,能够为客户提供优质、贴心的服务。

3.福利待遇

薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪资,包括基本工资、绩效奖金、项目提成等,具体根据个人能力和工作经验面议。表现优异者还可获得科研成果奖励、突出贡献奖金等额外激励。

社会保障:按照国家规定缴纳五险一金,额外提供商业补充保险,涵盖重大疾病、意外伤害等多个领域,全方位保障员工的医疗、养老等权益。

职业发展:定期组织内部培训,邀请国内外知名专家开展学术讲座与技术培训;每年提供外部学术交流与进修名额,助力员工提升专业技能;提供完善的晋升通道,表现优秀者可晋升为科室负责人或技术专家,参与医院的管理与学科建设工作。

宠物麻醉医师(1名)

1.岗位职责

运用专业知识和先进设备,独立完成犬、猫、家畜等各类动物疾病的临床诊断,涵盖病史采集、体格检查、实验室检测与影像学分析等环节;制定个性化治疗方案,实施药物治疗、手术治疗、物理治疗等,并熟练开展各类常规及复杂手术操作,为患病动物提供优质医疗服务。

密切观察动物治疗过程中的病情变化,定期进行复查与评估,根据治疗效果及时调整治疗方案,确保达到最佳治疗效果;详细记录动物诊疗过程中的各项数据,建立完善的病历档案

与宠物主人或动物饲养者保持良好沟通,耐心、专业地解答他们关于动物健康、预防保健、治疗方案及预后等方面的疑问;给予科学的饲养管理和护理建议,建立良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。

积极参与医院组织的病例讨论、学术交流活动及专题讲座,分享临床经验与前沿技术,不断提升自身专业水平;协助高校教师开展动物医学专业的教学工作,包括指导学生临床实习、参与课程设计与教学大纲制定,为培养优秀兽医人才贡献力量

配合医院科研团队开展动物医学相关课题研究,参与实验设计、数据收集与分析工作;结合临床实践,提出科研思路与创新方向,推动动物医学领域的科研成果转化与应用。

2.岗位要求

动物医学、兽医等相关专业本科及以上学历,具有扎实的兽医专业理论知识,熟悉动物解剖学、生理学、病理学、药理学等基础学科知识,以及动物内科学、外科学、传染病学等临床学科知识。

持有执业兽医师资格证书;具备 3 年及以上临床兽医工作经验者优先,有大型动物医院或教学医院工作经历者更佳。

熟练掌握常见动物麻醉的相关流程,能独立进行麻醉监护,局部阻滞术等。有使用大型麻醉平台经验优先。

具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、客户及其他相关人员进行有效的沟通与合作;工作责任心强,具有较强的抗压能力和应急处理能力,能够在紧急情况下冷静应对并妥善处理各类问题;具有较强的学习能力和创新意识,能够快速学习新知识、新技术,适应行业发展变化。

热爱兽医行业,对动物有爱心和耐心,具备良好的职业道德和职业操守,致力于推动动物医疗事业发展;具有较强的服务意识,能够为客户提供优质、贴心的服务。

3.福利待遇

薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪资,包括基本工资、绩效奖金、项目提成等,具体根据个人能力和工作经验面议。表现优异者还可获得科研成果奖励、突出贡献奖金等额外激励。

社会保障:按照国家规定缴纳五险一金,额外提供商业补充保险,涵盖重大疾病、意外伤害等多个领域,全方位保障员工的医疗、养老等权益。

职业发展:定期组织内部培训,邀请国内外知名专家开展学术讲座与技术培训;每年提供外部学术交流与进修名额,助力员工提升专业技能;提供完善的晋升通道,表现优秀者可晋升为科室负责人或技术专家,参与医院的管理与学科建设工作。

护士/助理(3—4名)

1.岗位职责

协助医生进行动物疾病的诊断和治疗工作,如协助采集病史、进行体格检查、准备手术器械、配合手术操作等。

负责实验室检测工作,包括样本采集、处理、送检,以及检测结果的整理和记录,协助医生分析检测数据。

维护诊疗设备的日常清洁与简单保养,确保设备正常运行;协助进行药品和耗材的管理,包括入库、盘点、领用等工作。

帮助医生整理病历档案,记录动物诊疗过程中的详细信息,保障病历的完整性和准确性;协助医生与客户沟通,传达诊疗方案和注意事项等信息。

2.任职要求

动物医学、动物科学等相关专业大专及以上学历,掌握一定的兽医专业基础知识。

有动物医院实习或工作经验者优先,熟悉动物医院的基本工作流程。

具备较强的动手能力和学习能力,能够快速掌握各项协助工作的操作要点。

工作认真负责,细心耐心,有良好的团队协作精神,能与医生、护士及其他同事有效配合。

具有一定的沟通能力,能够与客户进行简单的交流,解答常见问题。

3.薪资待遇

薪资待遇:提供具有吸引力的薪资,包括基本工资和绩效奖励,根据工作表现确定具体金额

社会保障:按国家规定缴纳五险一金,提供全面的社会保障。

职业发展:有机会参与医院组织的内部培训,提升专业技能;表现突出者可获得职业晋升机会,如晋升为助理医师等。

二、招聘流程

提交方式为:请应聘者将个人应聘材料扫描件放入一个文件夹,例如命名为“住院医应聘+姓名”(邮件主题同名),打包发送至qing0001@163.com

应聘材料包括:

(1)个人简历(包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、项目经验及联系方式等内容)

(2)身份证(正反面扫描件)

(3)各学习阶段学历学位证明材料(学历学位证书,或学信网、学位网查询证明

(4)相关资格证书【如有】

(5)主要获奖证书、代表性科研成果等相关材料【如有】

三、资格审查

四、面试考核(电话通知)

五、拟聘人员公示

联系人:杨老师

联系方式:发送简历至邮箱qing0001@163.com

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