1.公开报名:本次招聘采用网络报名方式,每位应聘者限报1个岗位。应聘者需下载附件2《应聘报名表》,将《应聘报名表》和相关材料填写完整后发送至指定电子邮箱:jiantouzhaopin2021@126.com(文件名称为“应聘岗位+姓名”的格式填写)报名,邮件主题为“XXX(姓名)集团总部XXX(岗位)应聘报名材料”。应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(需在表内粘贴电子版1寸近照),并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件,身份证、学历证书、学位证书、职称证书、学信网下载的学历认证报告(设置有效期为6个月)、职业(执业)资格证书等相关证书的复印件或扫描件。所有复印件、扫描件单独放入文件夹内与应聘报名表一同发送至邮箱,材料不全者不予接受。
2.资格审查:严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。资格审查通过后将通过电子邮件、短信或电话方式通知参加后续环节,资格审查未通过者,不再另行通知。
3.能力测试:资格审查合格者需参加综合能力测评,按照最终得分从高到低排序,确定拟录用人选。具体测评形式以发布通知为准。
4.背景调查:根据招聘岗位需要,人选确定后,按照建投集团相关要求对拟选人员进行背景调查,过程中发现有不符合录用条件的,取消录用资格。
5.录用公示:按照能力测试成绩从高到低排序,择优确定拟录用人选,履行相关决策程序,并进行公示。
6.人员就岗:在拟录名单公示结束后,如无任何异议,则被聘任者应在规定时间携相关材料到人力资源部门报到,并签订劳动合同后正式上岗就职。试用期满考核合格后,正式聘用。