浙江省数字安全证书管理有限公司(简称“浙江CA”)成立于2002年12月，注册资本3000万元，是一家国有控股企业，是全国首批具有法定认证资格的第三方电子认证服务机构之一，同时也是国家高新技术企业、省创新型中小企业、省“专精特新”中小企业、省级双软企业，拥有省级企业研发中心。浙江CA负责全省电子认证服务系统的建设和管理，以及电子认证服务的应用推广，竭诚打造我省网络安全信任体系，为互联网信息安全保驾护航。因公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和具体要求
本次公开招聘工作人员3名，岗位名称及具体要求如下：
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想政治素质和道德品行，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪记录，须提供公安机关出具的《无犯罪记录证明》。
（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业及岗位所需的其他资格条件；国（境）外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。
（三）有较强沟通交流能力，工作认真负责，积极主动，有良好的服务意识、组织协调和团队协作精神
（四）适合岗位要求的年龄。
（五）适应岗位要求的身体条件。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：2025年7月16日至2025年7月22日。
（二）报名方式：应聘者以电子版形式提交以下资料文件至招聘邮箱hr@zjca.com.cn，邮件主题请标注为“应聘岗位+姓名”，邮件附件请压缩至一个文件包。
1、个人简历；
2、《应聘登记表》（见附件）；
3、身份证；
4、学历、学位证书（另需提供验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》）；
5、职业资格、职称证书；
6、工作经历证明、社保历年缴费证明。
四、岗位招聘程序
（一）根据简历初筛结果，确定笔试、面试人员。
（二）笔试、面试具体时间、地点另行通知。
（三）笔试、面试成绩相加后从高分到低分排序，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。
五、体检、考察及聘用
（一）体检符合有关规定后办理相关入职手续，并实行试用期制度。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
应聘人员应主动配合体检、考察工作。应聘人员放弃体检、考察，或因其自身原因导致体检、考察工作无法按期完成的，或在体检、考察环节被认定为不宜聘用者，从其他考试考核合格的人员中按成绩从高分到低分依次安排递补，递补顺序与同岗位确定入围人员的规则一致。
（二）拟录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。在入职前须提供公安机关出具的《无犯罪记录证明》及《个人信用报告》，经公司确认后，正式办理聘用手续，并按规定约定试用期。
六、其他事项
咨询电话：
0571-85800770转666。
咨询时间：
工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
