为深入实施人才兴绥战略，扎实推进人才“十百千万”工程，根据《绥化市市直事业单位急需紧缺人才引进办法（试行）》及相关政策规定，经研究决定，面向社会为绥化市中医医院引进急需紧缺人才，现将相关事宜公告如下。

一、引进原则

引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行岗位公开，自愿报名，择优选拔。

二、引进计划

计划引进2人，具体引进岗位、条件详见附件1《绥化市中医医院急需紧缺人才引进计划表》。

三、引进对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

3.政治立场坚定，公道正派，品行端正，热爱卫生事业。

4.具有研究生学历并取得相应学位。

5.年龄为18周岁以上（2006年8月及以前出生），35周岁及以下（1988年8月及以后出生）；博士研究生学历和专业技术中级职称（职称类别须与岗位专业相关）人员，年龄可放宽至40周岁及以下（1983年8月及以后出生）。

6.需取得《中华人民共和国医师资格证书》。

7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.定向培养、委托培养的研究生。

2.已被绥化市及所属县（市、区）机关或事业单位正式录（聘）用的。

3.被开除中国共产党党籍或公职的。

4.曾因违反法律法规，受到处分处理的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的。

7.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。

8.符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的。

9.按照政策规定，构成回避关系的。

10.法律、法规等规定不得聘用的。

11.其他不适宜聘用的。

四、引进程序和方法

（一）发布公告

在绥化市人民政府网站、绥化市人才网发布引进公告。

（二）报名与资格审查

1、报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。

绥化市人才网：

http://ksbm.shsrcgzzx.com/loginSelection

2、报名时间：

2024年8月19日9:00至8月23日17:00，

逾期不再受理报名事宜。

3、现场资格审查：报名结束后，考生需根据绥化市人才网发布的现场资格确认通知，进行现场资格确认，现场资格确认需提供以下资料：本人报名登记表、本人第二代居民身份证（或临时居民身份证）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、单位同意报考证明（限考生为社会在职人员）及报考岗位要求的相关材料等原件及复印件各一份，进行现场资格审查。对不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料并影响面试资格审查结果、不能按时参加面试资格审查的应聘人员，一律取消面试和聘用资格。面试资格审查通过人员在绥化市人才网打印面试准考证，进入后续程序。资格审查贯穿招录工作全过程，招录部门在招录各环节如发现报考者不符合报考资格条件的，均可以按有关规定取消其报考资格或者录用资格。

（三）考试

本次人才引进采取面试方式进行，主要考察考生的医学专业知识，实行百分制，低于60分不予录取。

（四）体检与考核

（五）公示与聘用

五、有关事项与要求

（一）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等相关规定，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

（二）现场资格确认、面试公告、体检公告和录用公示等考试相关信息及引进工作有关事宜，请及时关注绥化市人才网。

（三）考务咨询电话：0455—8780032