（二）资格审查

简历筛选通过人员，我们会以短信、电话的方式通知资格审查。资格审查未通过者，恕不另行通知。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

（三）能力测试

所有通过资格审查的应聘者需统一参加考试考核。考核方式及时间、地点另行通知。

（四）确定拟聘人选

综合各考试测评环节情况，择优确定录用人选。

（五）背景调查

根据应聘岗位需要，拟聘人选确定后，将对拟聘人选进行资格复审、背景调查、档案核查和政审考察。过程中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

（六）体检

体检证明合格后录用。

（七）录用

聘用人员将签订三年固定期劳动合同，试用期三个月，试用考核合格后正式录用，试用期内考核不合格不予转正聘用。

七、其他事项

（一）应聘人员须认真如实填写应聘简历。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，取消应聘资格。

（二）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

（三）未尽事宜及最终解释权归黑龙江省龙江化工有限公司。

（四）电话咨询