管理人员年薪约15万至30万,其中黑龙江省牡丹江林业工程有限公司总经理薪酬面议。

(一)网络报名

1.本次公开招聘实行网上报名,应聘者请登录前程无忧网站进行简历填写并投递

(http://companyads.51job.com/companyads/2022/nn/36480820/index.htm),每人只能报考一个岗位;

2.报名时间截止2022年12月25日17时;

3.应聘人员应保证简历内容填写准确、完整(包括学历、技能、经验、证书及职称等),符合招聘岗位的要求,如因个人原因未能完整准确填写视为无效报名;

4.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格,对应聘人员信息将进行严格保密。

(二)资格审查

资格审查与简历筛选同步进行,应聘人员需通过简历投递端口上传相关材料,工作人员会严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查,资格审查贯穿整个招聘环节,应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

(三)能力测试

按照笔试、能力测评、面试的顺序进行。各岗位应聘人员笔试合格后方可进行能力测评。根据笔试+能力测评成绩合理设置比例确定面试人选。应聘人员需携带身份证等有效证件准时参加能力测评及面试。

(四)确定拟聘人选

按照笔试成绩30%、能力测评40%、面试成绩30%的权重,计算应聘人员最终得分,龙江森工集团经过综合评定提出聘用意见。

(五)体检

统一组织体检。

(六)录用

聘期三年,其中试用期半年。试用期满后,经考核胜任者,正式任职;试用期间或试用期满后,经考核不胜任者,免去试任职务。聘期满后经考核胜任者,可以继续聘用。

(七)政审考核

根据选聘岗位需要,录用人选确定后,将对录用人选进行资格复审、背景调查、档案核查和政审考察。过程中发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格。

(一)应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,取消应聘资格。

(二)拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明,不予录用。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)未尽事宜及最终解释权归中国龙江森林工业集团有限公司。

(五)电话咨询

联系人:姜先生

电话:0451-82675911转857