一、企业简介
深圳市创荣发电子有限公司创立于1996年，现有员工2000多人，是国内智能家居控制领域的领军企业之一。公司是集研发、制造、销售等综合竞争力于一体的国家高新技术企业，已成为中国本土最具规模、实力与影响力的控制器类终端设备厂商之一。公司生产的智能灯控、智能门控、智能窗控、智能机顶盒控制器、各种音视频控制器、手机APP、蓝牙、ZigBee以及WiFi中央控制终端产品已拓展到三千多多个型号品种。公司已获得近300多项国家专利及软件著作权等多项业绩荣誉，公司设立的研发中心，每年投入研发经费占销售收入的5%左右。公司先后通过了ISO9001:2015质量管理体系及ISO14001:2015环境管理体系，以及GB认证、FCC认证及符合欧盟相关环保指令（WEEE&ROHS）的要求。创荣发积极参与智能控制行业的国内和国际交流，产品65%销往国外市场，居市场前列。
二、招聘岗位及要求
（一）视觉工程师
招聘人数：2人
薪资范围：6000-8000元/月
岗位要求:
自动化、电气工程及其自动化
工作内容:
视觉系统的设计、开发、调试
（二）市场专员
招聘人数：4人
薪资范围：8000-12000/月
岗位要求:
市场营销专业
工作内容
1、负责AGV及相关业务的行业研究，客户分析，竞争对手研究；
2、协助领导完成AGV及相关业务的战略规划、营销策略。；
3、负责AGV及相关新业务的业务孵化、市场开拓计划及落地实施；
4、协助配合销售团队，创造销售业绩
（三）业务专员
招聘人数：10人
薪资范围：6000-9000元/月
岗位要求:
英语、韩语、日语
工作内容:
负责海外市场的推广，以及为海外客户提供服务，并取得定单；通过海外展会，国内展会以及网络收集海外客户资料，并进行跟踪销售；负责海外定单的跟踪，一直到销售完成，货款回收；按照要求作好计划与总结；完成经理的海外定单的跟进；负责经理临时安排的工作
（四）TE工程师
招聘人数：2人
薪资范围：6000-8000元/月
岗位要求:
电子信息工程、电气工程及其自动化
工作内容:
1. 负责产品测试环境的配置和管理；
2. 负责维护产品测试流程，协调测试资源，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量；
3. 了解产品业务及功能，负责制定测试总体计划、各阶段测试工作计划、测试用例工作计划，衡量测试计划可执行和可行性，协调团队开展测试工作，跟踪并汇总测试结果；
4. 负责根据部门及项目需要安排编写测试相关文档(测试用例、各类测试报告)，并就某些特定文档提请评审
（五）电子工程师
招聘人数：5人
薪资范围：8000-12000元/月
岗位要求:
电子信息工程、电子科学技术、计算机
工作内容:
1、新产品的电子功能评估，接客户规格书进行电子原理设计，熟练操作8051编程软件
2、组织开发设计阶段的电子功能评审，设计阶段问题点改善、记录、资料存档
3、熟练运用电路设计软件工具（protel，AD，PADS等），设计电路原理图及PCB板，制作电子BOM
4、对产品进行设计、打样，产品测试的动手能力强
5、协助配合其他成员做相关样机测试及制作样品
（六）软件工程师
招聘人数：5人
薪资范围：10000-13000元/月
岗位要求:
电子信息工程、电子科学技术、计算机
工作内容:
1.负责公司WiFi/BT/NB产品的软件开发、云端通信协议的开发和维护；
2.负责WiFi/BT/NB驱动层和应用层软件开发，移植及调试；
3.WiFi/BT/NB性能以及稳定性问题分析定位和解决；
4.撰写文档
（七）专利工程师
招聘人数：1人
薪资范围：12000-20000元/月
岗位要求:
理工科专业，机电优先
工作内容:
1、专利检索、申请、管理工作。
2、协助专利代理机构做好企业与专利代理机构的技术交流。
3、全面负责专利申请撰写、国内国外的专利申请、审查意见答复、复查及申请专利无效。
4、帮助企业做专利检索、专利分析、行业预警，提供比较专业的知识产权战略建议。
5、协助律师处理专利诉讼等专利法律事宜
（八）电机工程师
招聘人数：2人
薪资范围：8000-12000元/月
工作内容:
1、电机性能计算，包括电磁、结构
2、结构出图，包括2D和3D
3、样机性能验证
4、可靠性验证
5、支持量产，包括模具、工艺、工装等等
6、问题分析
7、振动、噪声等问题分析及解决
（九）PE工程师
招聘人数：3人
薪资范围：6000-8000元/月
岗位要求:
电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化
工作内容:
新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除(遇到异常立即有临时对策)，生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写、制造良率的追踪跟提升以及新工艺开发等 PE工程师对于生产具有绝对的权威性。相当于工程技术的工程师--PE的侧重点是现场的生产
（十）IE工程师
招聘人数：2人
薪资范围：6000-8000元/月
岗位要求:
工业工程专业
工作内容:
工作方法的设计和改善、操作标准时间及物料标准用量的设订、制程、夹具与工具的设计、成本的计算与分析、生产计划与管制、产能计划与分析、物料管理、品质分析与管制、工厂布置、工业安全作业、工作评价与奖工制度的设立、事务流程的改善、系统或制度的设计等等
（十一）ME工程师
招聘人数：2人
薪资范围：6000-8000元/月
岗位要求:
机电一体化、机械设计
工作内容:
1、设备的维护及保养；
2、特殊设备的保养维护（二级），波峰焊/灌胶机/老化车等；
3、机器设备性能确定，机器操作指导书准备；
4、制定各类设备的点检及保养办法；
5、定期申购各类设备的安全库存备件，确保生产正常运行；
6、新设备验收及评估
（十二）模具设计
招聘人数：2人
薪资范围：6000-8000元/月
岗位要求:
模具设计与制造、机械制造，材料相关专业
工作内容:
1、根据产品模型与设计意图，进行模具的数字化设计，建立相关的模具三维实体模型；
2、进行数字化制图，将三维产品及模具模型制作成三维图档并修改，将三维图档转换为常规加工中使用的二维工程图；
3、模具的数字化分析仿真，根据产品成形工艺条件，进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析；
4、产品成形过程模拟，注塑成形、冲压成形；根据模具的标准要求，进行标准件的申购；定制适合本公司模具设计标准件及标准设计过程；
5、负责模具的生产以及后期管理维护工作
（十三）采购开发
招聘人数：3人
薪资范围：6000-8000元/月
岗位要求:
无专业要求
工作内容:
1、及时掌握所需要的采购信息，保持良好的内部沟通。
2、调查和掌握生产所用物料的供货渠道，寻找物料供应来源。
3、建立供应商档案，与供应商联络，以防止紧急状况时找不到替代的供应商。
4、参考原料市场行情，要求供应商报价。
5、对供应商的供应价格、材料质量、交货期等作出评估，了解公司主要物料的市场价格走势，制作采购文件，采购所需的物料。
6、按照采购合同协调供应商的交货期。
7、协助质量部门检查进厂物料的数量与质量。
8、协助物料控制部门对呆滞料与废料进行预防和处理
（十四）人资储干
招聘人数：2人
薪资范围：8000-10000元/月
岗位要求:
人力资源管理1人、心理学等专业1人
工作内容:
1、负责招聘、培训、薪酬绩效等模块工作
2、完成部门领导交代的其他工作
（十五）财务储干
招聘人数：3人
薪资范围：6000-8000元/月
岗位要求:
会计学专业
工作内容:
1、审核各办事处上报的开票申请书，并负责开具发票、检查寄送事宜。
2、编制相关会计凭证，保证账面数据的准确性。
3、负责增值税专用发票&进口增值税等的进项税认证。
4、负责进出口业务，非贸出证、外汇支付、付汇申报等相关工作。
5、负责公司部分报表及费用的统计，报表准确性，上报及时性。
6、负责固定资产累计折旧、低值易耗品摊销，协助各类资产盘点。
7、协助总部及下属各分公司的财务事宜。
8、与部门之间的配合和协调，服从领导工作安排和调配，完成上级领导下达的其它工作任务
（十六）品质工程师
招聘人数：4人
薪资范围：6000-8000元/月
岗位要求:
专业不限
工作内容:
1、负责客户投诉分析处理，与跟进
2、客退品分析及推动内部改善
3、客诉会议组织与召开
4、客户报告填写
5、主管工作安排执行
6、所负责客户品质提升
7、新产品可靠性测试计划及试产问题踪
（十七）生产储干
招聘人数：53人
薪资范围：6000-8000元/月
岗位要求:
电子、机械工程、工业工程
工作内容:
1、协助负责现场生产流程的梳理；
2、协助负责生产任务及人员的安排；
3、协助负责生产持续的维护；
4、协助负责生产安全的监督和杜绝；
5、协助负责生产团队工作积极性的调动；
6、完成上级安排的临时性事务。
三、投递方式
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