经哈尔滨市五常市人民政府研究同意，哈尔滨市五常市卫生健康局所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘数量

此次公开招聘事业单位工作人员51人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市五常市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

二、公告发布网站

黑龙江省事业单位公开招聘服务平台或登录黑龙江省人力资源和社会保障厅官网→点击“业务专栏”→点击“事业单位公开招聘”，即可进入平台主页

哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局，或登陆哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”→通知公告栏查询即可。

哈尔滨市五常市政府网站：

http://hljwch.gov.cn/

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近,可以报名;

5.考生年龄要求：

满18周岁(2004年8月24日以前出生)，35(含)周岁以下(1986年8月24日及以后出生); 具有博士研究生学历和专业技术中级职称（含相对应的专业技术类职业资格）人员，年龄可放宽至40（含）周岁以下（1981年8月24日及以后出生）；疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽到45（含）周岁（1976年 8月24日及以后出生）。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历等其它资格条件（详见《招聘计划表》）。

四、招聘程序和方法

（一）报名

本次招聘实行网上报名，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名情况详见原文公告。

报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数不得低于1:3的比例。招聘对象为自主就业退役士兵（岗位代码为：2022002、2022004、2022006）岗位，报名达不到1:3比例和未报满的岗位，可发布招聘补充公告，面向社会公开招聘；其他岗位报名达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站通知。

网上报名注意事项：

具体报名流程详见报名网站流程图提示。

1.报名时间：2022年8月24日9:00至2022年8月26日16:00；

2.报名网站：

https://wcweishengju1.zhaopin.com

3.报考人员只限报一个岗位，资格审核通过后，不能改报其它岗位；

4.报考人员必须用第二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）；

5.网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg；

6.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实填写提交有关信息和材料，凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负；

7.打印准考证：打印准考证时间见报名网站通知；

8.政策咨询电话：0451-85839553

技术支持电话：0451-85954821

9.报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。

10. 依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元，面试不收费。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间为2022年8月24日9:00至2022年8月27日17:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考资格。特困大学生先正常缴纳考试费用，然后凭市、县（市）级民政部门出具的享受最低生活保障金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），于面试结束后，到哈尔滨市五常市人力资源和社会保障局审核确认并按原缴费渠道退还考试费。具体时间请关注报名网站通知。

（二）相关政策

相关加分政策详见原文公告。

网上报名结束后，符合政策加分的考生需提供相关证明材料原件及复印件各一份，按照报名网站通知进行政策加分现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。

（三）考试

本次招聘笔试和面试工作均由哈尔滨市五常市人力资源和社会保障局负责组织实施。

1.笔试

（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

（2）笔试科目及分值：笔试为一张考卷，内容包括《综合知识》和《专业知识》两个科目，共计200分。其中：《综合知识》满分为60分，主要考察考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力；《专业知识》满分为140分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，考试时间为150分钟。

（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

（4）查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录报名网站查询。

2.现场资格确认

(1)进入现场资格确认环节人员的确定：笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认，考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。

(2)考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人《报名登记表》(报名网站自行打印)、本人第二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。暂未取得毕业证的2022年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国外学历学位认证书。在职人员报考需出具现所在单位推荐证明。

(3)凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由五常市招聘工作领导小组根据笔试总成绩按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。

(4)现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。

(5)现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知，请考生及时关注。

3.面试

（1）进入面试人员的确定。经现场资格确认合格人员进入面试。进入面试人员名单在报名网站公示3个工作日。

（2）面试规则。面试采用结构化面谈方式，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

（3）面试时间、地点及相关要求详见报名网站通知。

4.公布总成绩

面试后，将考生的笔试成绩(含政策加分）与面试成绩按照60%与40%的总成绩占比进行折合相加，即：考试总成绩=（笔试成绩÷2＋政策加分）×60%＋面试成绩×40%，合成为考试总成绩，于面试结束一周内在报名网站公布。

五、体检和考核

（一）确定体检和考核对象

依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。

（二）体检

体检由哈尔滨市五常市人力资源和社会保障局、哈尔滨市五常市卫生健康局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

（三）考核

考核由哈尔滨市五常市人力资源和社会保障局、哈尔滨市五常市卫生健康局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

六、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市五常市政府网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期为6个月。试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年应届毕业生如未能于2022年8月31日前取得毕业证的，将取消聘用资格。

七、招聘纪律

为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市五常市纪委监委全程监督，监督电话：0451-53531001。

八、疫情防控

请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注报名网站发布的相关信息，按要求做好报考相关工作。