此次公开招聘事业单位工作人员161人,招聘单位均为财政全额预算拨款的事业单位。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2022年哈尔滨市松北区(哈尔滨新区)街道办事处、镇政府及区直所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

4.统招、本科学历及以上，并取得相对应学位;

5.考生年龄要求：

满18周岁(2004年9月21日以前出生)，35(含)周岁以下(1986年9月21日及以后出生);具有博士研究生学历人员和具有专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员，年龄可放宽至40(含)周岁以下(1981年 9月21日及以后出生);具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员，年龄可放宽至45(含)周岁以下(1976年9月21日及以后出生);

6.港、澳、台地区或海外留学人员报考的，其学历、学位须经国家教育部认证，且证书专业名称与《招聘计划表》中专业要求一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”条件要求限制;

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

具体报名流程详见报名网站流程图提示。

1.报名时间:2022年9月21日9:00至2022年9月23日16:00;

2.报名网站：

https://songbei2022zp02.ibaoming.net/

3.报考人员限报一个岗位,报名审核通过后，不能改报其它岗位;

4.报考人员须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负);

5.网上报名上传的照片须为近期正面彩色免冠电子证件照，限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg;

6.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确或填报毕业证专业名称与《招聘计划表》专业名称不一致的，不予通过。考生信息不如实填报或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负;

7.打印准考证：打印准考证时间见报名网站通知;

8.政策及技术咨询电话：

政策咨询电话：150 4668 7367

技术咨询电话：400-1629-400

9.报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。

10.根据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元，面试不收费。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间为2022年9月21日9:00至2022年9月23日17:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考。特困大学生先正常缴纳考试费用，后凭市、区、县(市)级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，到哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局审核确认，按原缴费渠道退还考试费。具体时间请关注报名网站通知。

1.笔试

(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

(2)笔试科目及分值：专业技术岗位笔试科目为《综合知识》和《专业知识》，两科一套试卷。满分为200分，其中：《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分;《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等常识，满分为50分。管理岗位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，两科一套试卷，满分为200分，《行政职业能力测验》和《申论》各100分。答题时间以笔试准考证为准。

(3)笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。

(4)查询笔试成绩。笔试结束一周内，可登录报名网站查询成绩。

2.资格确认

(1)确定进入资格确认环节人选。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入资格确认人选。入选考生笔试成绩出现并列的，则共同进入资格确认环节。只考单科或单科成绩为零的考生不能进入资格确认。

(2)考生须根据报名网站发布的资格确认通知，按时提供本人《报名登记表》(报名网站自行打印)、本人第二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求的相关材料等原件及材料复印件各一份，参加资格确认。港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部国外学历学位认证书。

(3)凡提供材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致的，及自愿放弃资格确认的考生，均视为资格确认不合格，由招聘工作领导小组根据笔试成绩按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分依次进行递补。

(4)资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。

(5)资格确认具体时间及相关要求详见报名网站通知，请考生及时关注。

3.面试

(1)确定进入面试人员。资格确认合格人员可进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

(2)面试采用结构化面谈方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试总分100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

(3)面试时间、地点及相关要求见报名网站通知。

4.公布总成绩

面试后，由考生笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加形成考试总成绩，于面试结束后一周内，在报名网站公布。