1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、品行良好，五官端正，身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件;
3、符合计划要求的相应统招学历;
4、年龄35周岁以下(1987年9月15日及以后出生)，博士研究生毕业或具备相应初级及以上职称(或执业资格证)人员可放宽至40周岁(1982年9月15日及以后出生)，疫情防控一线的编制外医务人员放宽至45周岁(1977年9月15日及以后出生);
5、具备招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、执业资格证书等其他条件，具有执业医师资格要求的岗位，尚未取得执业医师证书人员需在5年内取得，如5年内未取得执业医师证书的，予以解除聘用合同，因此造成的后果由本人承担。
6、机关事业单位在职人员报考，须提供所在单位和上级主管部门同意报考的有效证明;
7、报名所需的所有证件须在报名工作开始前取得。
本次招聘全部采取网上报名的方式进行。报考人员注册个人基本信息、上传照片、报名、查询资格审查结果、报考缴费、下载打印准考证以及查询考试成绩等均通过网络进行。
报名网址：http：//dn2022.ibaoming.net
报名时间：
2022年9月26日9:00-2022年9月28日17:00
注意事项：
1、具体报名流程详见网站流程图。
2、网上缴费。依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试(含公共科目和专业科目)每人每科45元，共计90元，面试不收费。考生须即时开通支付宝办理相关业务。网上缴费时间截止到2022年9月29日17:00，未按时缴费者视为自动放弃报考。在网上成功支付考试费用后确认报名资格有效。待招聘工作结束后，请符合特困条件的考生带上相关特困证明材料，到东宁市人社局六楼607室现场审核，符合特困条件的退还考务费。
3、每位考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后，不得改报其他岗位。
4、考生用二代有效居民身份证报名。
5、考生提供近期2寸正面免冠彩色蓝底电子照片。
6、考生报名时应详细阅读《诚信声明》，对提交的信息和材料真实性负责，并与《2022年东宁市公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》中要求的一致，否则不予通过。如发现考生填写的信息不属实或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或录取资格，后果由考生本人承担。
7、此次公开招聘的各个环节将以《通知》方式在报名网站上发布，不再另行通知。报考人员须随时关注报名网站信息，以免影响考试。
8、网上打印准考证。报考人员按报名网站通知时间下载并打印笔试准考证。
9、咨询、举报电话、邮箱和地址：
技术咨询电话：400-1629400
政策咨询电话：0453-3632096
监督举报电话：0453-3629107
监督举报邮箱：dnrcpxz@126.com
监督举报地址：东宁市党政办公中心710室
考试采取笔试和面试相结合的方式，每项满分为100分，先笔试后面试，考试总成绩=笔试总成绩(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%，考试成绩及总成绩取小数点后两位数，不四舍五入。
1、笔试
笔试由公开招聘领导小组办公室组织实施，纪检监察部门监督，考试时间120分钟，满分100分，笔试内容分为公共科目和专业科目两部分。公共科目考试内容为职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，占笔试成绩的30%;专业科目考试内容为招聘岗位所需的专业知识，占笔试成绩的70%。笔试结束后，在东宁市人民政府门户网站发布通知，考生届时可登录报名网站查询笔试成绩。
2、面试资格确认
(1)确定拟进入面试人选
笔试结束后，根据招聘同一岗位笔试成绩从高到低顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选。若达不到3:1的，经研究同意，在笔试最低合格分数线上，可适当降低或不设比例。如末位出现成绩并列的可相应增加进入面试人选，但与岗位拟聘人数之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以笔试专业科目成绩高者进入面试。
(2)现场资格审查
拟进入面试环节的考生，持本人报名登记表(网上自行打印)、二代有效居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、单位同意报考证明等材料原件及复印件各一份，进行现场资格确认(时间和地点报名网站另行通知)，同时，现场签订《诚信承诺书》。
因现场资格确认不合格出现的空额，在笔试最低合格分数线以上，按照报考同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。递补只进行一次。
(3)公示面试人选
面试人选确定后，人选名单在报名网站和东宁市人民政府门户网站公示3个工作日。
3、面试
面试采取结构化面谈方式，通过量化评分的方式对考生进行测试，每名考生的考试时间为15分钟，满分100分，面试成绩低于60分者不予聘用。
4、公布考试总成绩和考核人选
面试结束后，按照考试总成绩由高分到低分顺序，根据报考岗位拟聘人数1：1的比例，等额确定进入考核人选。如应聘同一岗位的总成绩出现并列，则按面试成绩由高到低顺序确定考核人选;如面试成绩仍并列，进行面试加试，成绩高者进入考核。面试结束次日，在东宁市人民政府门户网站和报名网站公布考试总成绩和进入考核与体检的人员名单。
根据考试总成绩、考核和体检合格结果，择优确定拟聘用人员名单，在报名网站和东宁市人民政府门户网站公示7个工作日。对于公示期满无异议的办理聘用手续，发放聘用通知书，签订聘用合同。被聘用后，为聘用人员办理相关人事编制手续，享受事业单位工作人员的编制和相关待遇。对于新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届高校毕业生1年)，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格，予以正式聘用;不合格的(或5年内未取得相应执业医师资格的)解除聘用合同。服务期限5年，服务期限内不得调转、借调。
