(一)省行/市行本部管理菁英岗。主要为我行省/市分行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。

(二)省行本部法律事菁英岗。主要为分行经营管理活动提供法律咨询及意见，为我行省分行本部培养和储备法律人才、业务骨干和专家。

(三)省行/市行科技菁英岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。

(四)省行数据分析师岗。主要为我行储备产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

(五)业务菁英岗。主要为我行培养和储备新兴业务、重点业务、综合业务以及公司金融、个人金融等相关业务领域的营销管理类人才，入职后在网点运营类和营销类岗位轮岗学习培养，达到营销岗位任职条件后，担任理财经理、客户经理等营销类岗位。

(六)通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站

(https://career.abchina.com.cn)查看。

(一)招聘对象以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘2022年大学本科及以上学历毕业生。个别地区可招聘2023年大专/中专学历应届毕业生。专业不限。(具体要求详见各招聘岗位的职位描述)

1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证;

2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够获得国家教育部学历学位认证。

(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

(三)身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。

(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

(六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合监管机构和我行亲属回避相关规定。

欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请访问中国农业银行招聘网站或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2022年10月16日(周日)24:00。

(二)简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。笔试将采取线上方式开展，时间初定于10月下旬。笔试前会安排试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境。具体考试时间和要求将另行通知。

(四)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。