(一)享受医疗保险、养老保险、住房公积金等相关配套政策。

(二)学校提供免费住宿。

(三)按工作性质，享受相关福利待遇。

(四)纳入事业单位编制管理。

(五)符合《新时代伊春集聚人才若干政策》人才引进资格条件人员，参照人才引进待遇标准享受相关政策。

(一)发布公告：于2022年9月20日—9月29日通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站、伊春职业学院网站和伊春职业学院微信公众号向社会发布公告。

(二)报名时间：2022年9月21日—2022年9月29日

(三)报名方式

本次招聘采用发送电子邮件方式报名，不接受现场报名。

1.登陆伊春职业学院网站

(http://www.yczyxy.org.cn/)，在“通知公告”点击“伊春职业学院2022年公开招聘专职辅导员公告”，并下载公告中的《伊春职业学院2022年公开招聘专职辅导员计划表》等9个附件，按要求提交报名材料。

2.登陆伊春职业学院微信公众号，下载、查看公告，按要求提交报名材料。

(四)报名需要提交的材料：

1.《伊春职业学院2022年公开招聘专职辅导员报名表》(附件2)电子版。

2.《伊春职业学院2022年公开招聘专职辅导员登记表》(附件3)电子版。

3.第二代居民身份证正反面扫描件。

4.本科及研究生学历阶段的毕业证、学位证扫描件或电子照片和对应的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子版。

5.国(境)外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

6.报考人员身份为在职人员的，须提供所在单位同意报考证明(附件4)

7.本人近期免冠正面二寸白底证件照，jpg格式，大小为200Kb以下，以“姓名+身份证号”命名。

8.中共党员证明(附件5)

9.高校工作经历证明(计算时限截至2022年9月20日)(附件6)。

以上提交材料每个为单一文件，全部放在一个压缩包内(*.rar)以“岗位代码+本人姓名”(如：B1岗+姓名)命名，发送至邮箱yc3769036@126.com参与报名。

(五)网上资格审查

学校将根据报考人员上传的相关佐证材料进行网上资格审查，通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1。如未达到该比例，经备案部门同意后，可适当降低开考比例或减少岗位招聘计划。

报考人员于2022年9月30日登录伊春职业学院网站或伊春职业学院微信公众号查询网上资格审核结果。

(六)现场资格确认

1.网上资格审查通过者，本人持身份证及报名邮件附件中提交的材料原件、复印件各一份，统一装到一个档案袋并标明报考岗位、姓名、电话号码，进行现场资格确认。现场资格确认通过的报考人员领取笔试准考证。

2.打印《诚信承诺书》一份(附件7)，须本人现场签字。

3.未按期参加现场资格确认或材料不全的报考人员，视为现场资格确认不合格。现场资格确认合格者，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的报考人员，将取消应聘资格。

4.现场资格确认时间、地点及招聘后续环节的具体安排均在伊春职业学院网站和伊春职业学院微信公众号以通知、公告等方式发布。请各位报考人员及时登录伊春职业学院网站或伊春职业学院微信公众号查看信息，以免影响考试。

5.政策加分

符合加分政策的报考人员需在现场资格确认时提供相应的证明材料。

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。计算时限截至2022年9月20日。

根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

(七)注意事项

1.报考人员用二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.报考人员需认真阅读填写说明，并详实准确填写个人报名资料。

3.报考人员只允许应聘一个职位。

4.报考人员填写有效联系方式，保证联系畅通，否则后果自负。

5.报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，立即取消考试或聘用资格，责任由报考人员承担。

所有招聘岗位均采取笔试、面试方式进行。

1.笔试：采取闭卷考试方式，考试内容为《事业单位公共基础知识》及《教育学》《心理学》相关知识，笔试时间为90分钟，满分为100分。

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试结束后，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，以进入面试人数与招聘人数3：1的比例确定面试人选，末位出现并列的，并列人员均进入面试。进入面试人选如未达到开考比例，经备案部门同意后，根据岗位需求，可适当降低开考比例或减少岗位招聘计划。笔试成绩在伊春职业学院网站和伊春职业学院微信公众号公示3个工作日。

2.面试：采取结构化面谈方式，根据笔试入围名单现场进行抽签，按抽签顺序依次进行面试，满分为100分，由评委现场打分，面试成绩低于60分者不予录取。