1.全日制普通高等院校2023届高校毕业生，以及2022届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生;

2.国内本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平成绩均不少于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试(可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一)，应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分;外语专业的留学生，集团公司外语水平考试成绩不低于600分，俄语、法语、西语、日语不低于105分;未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的)，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明;

3.能按时取得毕业证、学位证及英语成绩合格证等相关证书;

4.留学生录用条件及标准执行集团公司要求。

1.发布招聘公告;

2.应聘者在规定时间内投递简历;

3.对应聘者简历进行初选，确定参加通用能力考试人员名单;

4.参加集团公司统一组织的通用能力考试;

5.根据考试成绩，在高校毕业生招聘平台统一公示入围面试人员名单;

6.组织人才测评及面试;

7.确定拟招录人员，公示、签约;

8.报到、办理入职手续。

1.热爱石油事业、品行端正、遵纪守法、无不良行为记录;

2.工作有较强的责任心，工作态度严谨，能吃苦耐劳;

3.有良好的语言表达及沟通能力;

4.心理素质过硬，能有效应对突发情况;

5.专业基础扎实，成绩优秀。