一、招聘岗位及名额

共招聘警务辅助工作人员50名(详见附件1)，主要负责配合纪委监委对被留置人员的安全看护工作。

二、招聘原则及方式

本着“自愿、公开、公正、择优、公平、德才兼备”的原则进行公开考试聘用。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

3.身心健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，无精神病和其他不能控制自己行为的疾病;矫正后视力在1.0以上，符合招聘人民警察体能测评、体检标准;

4.服从单位对岗位的安排与调整;

5.年龄在18周岁以上至35周岁以下之间(2003年12月1日-1986年12月1日出生的);

6.在同等条件下，烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女;退役士兵、见义勇为先进个人;警察类或者政法类院校毕业生;具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员;国家和省规定的其他应当优先招聘的情形，优先聘用;

7.具有大学专科以上学历，退役士官、士兵应聘辅警的，学历可以放宽到高中(但应当在所签劳动合同期限内取得大专(含)及以上学历;未取得的，合同期满后不予续聘)。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

在佳木斯市人民政府网站(www.jms.gov.cn)上发布招聘公告。公告时间为2022年1月20日至1月26日(5个工作日)。

(二)报名

报名时间：2022年1月27日至1月29日(3个工作日)上午8：30-11:30下午1：30-4：30。

地点：市政务服务中心八号楼二楼21、22号窗口。

现场报名按以下程序进行：

1.选择岗位

报考者在报名之前应认真阅读招聘公告，了解基本政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的岗位。

2.填报信息

报考者准确填写《佳木斯市公安局招聘警务辅助人员报名表》的各项内容。

3.提交相关材料

①招聘警务辅助人员报名表;②户口本、身份证、学历证书原件及复印件各一份;③应聘人员近期正面2寸蓝底免冠彩色照片(照片正面需打印姓名);④退伍军人需携带退伍军人证明材料原件及复印件。

4.资格审查

资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格。

5.领取准考证

领取准考证时间、地点另行通知，逾期未领取准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。

6.缴费

本次招聘收取报名费45元。缴费时间为2022年1月27日8:30至2022年1月29日16:30。考生一旦缴费将无法更改报名岗位，未按期缴费者将视为自动放弃报考。

(三)考试

考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

(四)体能测试

体能测试由市公安局负责，比照《黑龙江省2021年度关于报考人民警察(公务员)体能测评项目和标准(试行)》执行。

(五)体检

参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点(待定)集中体检，费用自行缴纳。

(六)政治考察

由市公安局对体检合格的应聘人员进行政治考察，参照人民警察招录政审规定内容和标准进行填写个人政审表，组织考察。体能测试、政审未通过者取消聘用资格，所缺名额按照笔试成绩依次等额递补。

(七)公示与聘用

五、岗前培训

由市公安局负责对拟聘用人员进行岗前培训，岗前培训内容围绕法制教育、警示教育、纪律条令、纪检监察法等。

六、招聘人员管理方式

由市公安局机动警察支队负责日常管理、教育培训等方面工作。执行留置看护任务期间，免费提供食宿，并享受执勤津贴。

七、待遇

培训合格后上岗，聘用人员工资为每人每月2500元+执勤津贴，缴纳四险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险);待有新政策出台，按新政策执行。

监督电话：0454-8298043

咨询电话：0454-8298039;0454-8298770