一、招聘计划

计划招聘145人。

肇源县招聘城乡专职网格员岗位计划表
序号	单位	岗位	人数	年龄要求	学历要求		其他要求
1	肇源县网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	6	40周岁及以下	大专及以上学历（计算机和汉语言文学专业优先）		优先选用县城居住的能从事网格工作人员
2	福兴乡政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
3	三站镇政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
4	薄荷台乡政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
5	二站镇政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
6	和平乡政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
7	肇源镇政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
8	头台镇政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
9	大兴乡政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
10	浩德乡政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
11	义顺乡政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
12	新站镇政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
13	古龙镇政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
14	古恰镇政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
15	超等乡政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
16	茂兴镇政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
17	民意乡政府网格化服务管理中心	网格事件巡查岗	1	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本乡镇居住的能从事网格工作人员
18	东盛社区工作站	网格员	22	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本社区（居委会）居住的能从事网格工作人员
19	松江社区工作站	网格员	23	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本社区（居委会）居住的能从事网格工作人员
20	城北社区工作站	网格员	33	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本社区（居委会）居住的能从事网格工作人员
21	南苑社区工作站	网格员	22	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本社区（居委会）居住的能从事网格工作人员
22	龙源社区工作站	网格员	23	40周岁及以下	大专及以上学历		优先选用本社区（居委会）居住的能从事网格工作人员
合  计			145	​	​		​

二、招聘条件

(一)具有肇源县户籍或现居住在肇源县各乡镇、社区的常住居民;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)具有大专及以上学历;

(四)年龄要求40周岁以下(1981年11月5日以后出生);

(五)具有良好的品行，工作责任心强，吃苦耐劳、爱岗敬业，服从组织安排;

(六)能够熟练操作计算机、智能手机，具有正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的其他条件;

(七)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

三、招聘方法

(一)初审报名

1.报名方式：报名人员根据报考单位填写《肇源县城乡招聘专职网格员报名登记表》(附件2)，到报考单位进行现场初审，每名考生只能报考一个单位。

2.报名时间：2021年11月5日­—11月18日16时。

3.报名地点：肇源县网格化服务管理中心、各社区工作站(详细地址与电话见附件3)。

(二)资格审核

通过初审人员由初审单位统一携带以下材料进行资格复审。时间：2021年11月19日至22日­(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。地点：肇源县网格化服务管理中心(综治中心)。

(三)笔试

本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行，择优录用。

(四)考试总成绩计算

总成绩以百分计，按笔试成绩60%、面试40%折合成总成绩。

(五)体检与考核

1.体检。体检内容及健康标准按照劳务派遣公司体检标准执行。体检不合格者不予聘用，由此产生的空缺顺延递补。

2.考核。考核工作由劳务派遣公司和用人单位负责组织。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪等情况进行考核。考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺顺延递补。

(六)公示与聘用

拟聘用人员在肇源县人民政府网上公示5天，接受社会监督，公示期间无异议的，办理聘用手续。有问题并查实的，不予聘用。

四、待遇及管理

(一)工资待遇

所招聘的专职网格员实行劳务派遣管理，并为其缴纳养老保险(个人部分个人承担)。

(二)管理使用

1.网格员无编制，不具有国家工作人员身份，不享受机关事业单位在编在岗职工相关待遇。

2.网格员由劳务派遣公司和用人单位共同管理。

3.用人单位每月向劳务派遣公司报考勤，劳务派遣公司定期对工作人员进行考核，由肇源县网格化服务管理中心(综治中心)进行年终考核，根据工作业绩对优秀人员发放年终一次性奖金。

(三)合同签订

网格员实行合同制管理，依法与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月，合同期一年。