一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘高层次人才39名，均为专业技术岗位。具体招聘岗位、人数、条件等详见《哈尔滨职业技术学院2021年公开招聘高层次人才计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

三、公告发布网站

哈尔滨市人民政府官网人力资源和社会保障局链接：

http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html或登陆http://www.harbin.gov.cn进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”→通知公告栏查询即可。

哈尔滨职业技术学院网站：

http://www.hzjxy.org.cn/

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律;

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力、身体健康;

4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近;

5.年龄要求：满18周岁(2003年10月25日以前出生)，且年龄45(含)周岁以下(1975年10月25日及以后出生);

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

五、相关政策

根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定，事业单位聘用人员时，应拿出不低于聘用计划10%的名额招收自主就业退役士兵。

六、招聘程序和方法

报名

本次招聘采取网上报名，不接受现场报名。

报名时间：2021年10月23日8:00时至2021年10月29日15:00时。

发送电子邮件报名。将填写完整的《报名表》和“附件”通过电子邮件发至报名邮箱：RSHCRCK@163.com。邮件标题格式为：岗位代码—岗位名称—本人姓名(如：202109—教师—本人姓名)。

政策咨询电话：0451-86636794。

考试

本次招聘采取面试方式进行，由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。

1.进入面试人员的确定。经现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在公告发布网站公示3个工作日。

2.面试规则。根据岗位实际需要，面试采取试讲(专业技能测试)、答辩相结合的方式进行，主要测试应聘人员岗位专业知识、专业实际运用能力、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。若面试成绩出现并列，则进行面试加试。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

3.面试时间及地点见哈尔滨职业技术学院网站通知。考生面试时需携带面试准考证、有效身份证件(限居民身份证、临时身份证)。如因证件不全，不能参加面试，责任自负。面试准考证领取时间在公告发布网站另行通知。

4.公布成绩。面试成绩于面试结束一周内在哈尔滨职业技术学院网站公布，并公示3个工作日。

七、体检和考核

(一)确定体检和考核对象

面试后，依据考生考试成绩，按招聘岗位人数1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。

(二)体检

体检由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

(三)考核

考核由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。考核应做到全面、客观、公正。通过调档，全面审核应聘人员情况。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

站《通知》。

八、办理试用期手续

根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨职业技术学院网站公示7个工作日。公示无异议者，哈尔滨职业技术学院按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的解除聘用合同。

纪检监督电话：0451-86668916。

十、相关待遇

应聘人员试用期满，与哈尔滨职业技术学院签订事业单位聘用合同，按聘用岗位享受相应工资及待遇。