为进一步加强我市乡镇、街道一线基层队伍建设，优化一线基层队伍结构，加快“市校合作”成果转化，五大连池市决定面向2020年以来建立市校合作关系的黑龙江八一农垦大学、黑河学院、哈尔滨师范大学、哈尔滨商业大学、绥化学院省内五所高校，为我市乡镇、街道事业单位引进事业单位工作人员，公告如下:
本次共7家事业单位计划引进事业单位工作人员10人(详见附件1《2021年五大连池市面向“市校合作”高校引进事业单位工作人员岗位计划表》)。
黑龙江八一农垦大学、黑河学院、哈尔滨师范大学、哈尔滨商业大学、绥化学院五所“市校合作”全日制普通高等学校应届毕业生且已经取得毕业证(含2019届、2020届未落实工作单位的毕业生)。
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;(二)遵纪守法，品行端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应一线、基层工作需要;
(三)具备岗位所需的学历、学位等相关条件(详见附件1);(四)有下列情形之一的人员不得报名应聘:
1.道德品行败坏，有流氓、赌博、吸毒等不良行为的人员，因犯罪受过刑事处罚人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
4.现役军人、在读全日制普通高等学校非应届毕业生不得报考,未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;
5.在校期间受过处分及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
(五)严格执行《事业单位人事管理回避规定》和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》。报考人员不得报考与招聘单位人员有回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定:“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”
(一)本次考试不指定一个单位进行报名，采取集中统一报名方式，所有引进岗位以捆绑方式进行，待考试、体检、考察结束后按照选岗原则进行选岗确定单位。
(二)报名时，凡存在弄虚作假、违纪作弊，扰乱报名及考试秩序，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。
(三)报名后的各个环节，均在五大连池市人民政府网站www, wdls, gov. sn,以《通知》或《公告》方式发布，不再以其他方式通知。请各位考生及时登录网站查看信息，以免影响考试。请考生保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
(四)本次引进高校应届毕业生，含2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生。2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生指:国家统一招生的普通高校2019 年、2020年毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案﹑组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务-机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(五)考试方式主要以面试形式进行，不设开考比例。资格审查通过人数与引进计划数之比大于2:1的，增设笔试环节，先笔试后面试，按笔试成绩从高分到低分的顺序，以计划引进人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩(含加分)出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。笔试成绩不带入面试，面试成绩作为录取依据。参加五大连池市“人才双创”实习实训计划的普通高校毕业生实习期满考核优秀的可直接进入面试环节，实习期满考核合格及良好的笔试成绩加5分。资格审查通过人数与引进计划数之比小于或等于2:1的，则全员以面试方式进行。
(六)根据国家和省、市疫情防控动态要求，在组织实施过程中，将按照国家和省、市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合，并随时关注报名网站发布的相关信息，按要求做好报考相关工作。
引进公告在五大﹐连池市政府网站httg:/ / mww, wdl.g. gov.gn)及高校校园网发布。
(1)填写《2021年五大连池市面向“市校合作”高校引进事业单位工作人员报名表》(附件2) ;
(2)本人有效身份证、户口簿、学历证书、学位证书、高校毕业生派遣报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)原件电子版，近期正面2寸蓝底免冠彩色照片电子版;
(3)参加五大连池市“双创”实习实训大学生还需提供考核期满考核等次证明材料;
(4)考生须提供择业期(2年)内未落实过工作单位承诺书(附件3《承诺书》)电子版，档案关系证明((档案管理部门出具并加盖公章)电子版。
以上材料在规定报名时间内统一发送至指定邮箱，所需材料须清楚扫描或拍照并整理形成压缩包,名称为“报考--姓名”，发送电子邮件的“题目”格式为“报考--姓名”。考生提供的报考材料必须真实完整，如提交材料不齐全或不清晰，不予受理报名事宜。
2021年9月15日至2021年9月17日8:30-17:30(逾期不予受理)
成立资格审查小组，核实考生报名资格条件。符合报名条件的准许参加考试，不符合报名条件的取消报名资格。
资格审查通过人数与引进计划数之比大于2:1的，增设笔试环节。笔试科目一科，笔试内容为《综合能力测试》，满分为100分。具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。考生凭《笔试准考证》和第二代身份证(与报考时一致)参加考试，二证缺一不可。
资格审查通过人数与引进计划数之比小于或等于2:1的，则全员以面试方式进行。
面试前进行现场资格确认，现场资格确认人员应按照要求，在指定时间提供本人报名时全部材料(原件及复印件全部带齐)，取得面试资格的人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。凡提供信息不实的，取消报考人员参加面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试采取结构化面谈方式，主要考察政治素质、逻辑恩维、应变处理和语言等方面的要素情况，满分为100分，低于60分者不予聘用。具体面试时间、地点及有关事宜以《面试准考证》为准。考生凭《面试准考证》和第二代身份证(与报考时一致)参加考试，二证缺一不可。
根据引进名额1:1比例按面试成绩由高分到低分确定体检人选。体检标准参照黑龙江省《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。缺检及体检不合格的不予聘用。岗位出现空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。
通过户籍所在地、社区、学校及查阅档案等方式进行，重点考查应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩等方面的表现，在考察期间档案必须在规定时间内转至五大连池市，同时复查报名资格。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合条件，均取消其聘用资格。自行放弃或考察不合格者，不予聘用，按面试成绩从高分到低分依次递补。
考察结束后进行现场选岗。选岗原则:根据面试成绩从高分到低分依次进行。未按要求到现场进行选岗的考生，视为自动放弃。岗位出现空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。
对拟聘人员在五大连池市政府网站进行公示，公示期为5个工作日。按有关规定办理聘用手续，并签订事业单位聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到，逾期无故不报到者，取消其聘用资格。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期考核不合格的，按规定予以解聘。
应聘人员一经聘用(含试用期)，落实事业单位编制，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待透。在五大连池市最低服务-期限为5年(含试用期)。
严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。
八、本公告由2021年五大连池市面向“市校合作”高校引进人才工作领导小组办公室负责解释。
1、五大连池市人力资源和社会保障局未指定任何单位和个人编写有关此次考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关此次考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与五大连池市人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕，切勿上当受骗!
2、根据国家和省、市疫情防控动态要求。在组织实施过程中,将按照国家和省、市新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考
者理解、支持和配合，并随时关注五大连池市政府网及高校校园网发布的相关信息，按要求做好相关工作。请各位考生做好应考规划并适时关注自己“龙江.健康码”及“行程码”状态。
附件1:2021年五大连池市面向“市校合作”高校引进事业单位工作人员岗位计划表
附件2:2021年五大连池市面向“市校合作”高校引进事业单位工作人员报名表
