建投集团总部机关计划公开招聘部门副职及其他管理人员共计15名，其中部门副部长1名，高学历、高素质，有一定工作经验的管理人员14名;投融资事业部计划公开招聘管理人员3名;建投校院计划公开招聘管理人员4名。
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，对国有企业具有强烈的使命感和责任感，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，具有攻坚克难的坚强意志，具备良好的团队合作精神和沟通能力，拥有坚决的执行精神，具有良好的职业道德和职业操守;
2.熟悉国家宏观经济政策和行业相关法律法规，具有较丰富的企业管理知识和经验;
3.具有较突出的工作业绩，市场或组织认可的任职经历，具有较强的创新能力、管理能力、组织协调能力、市场竞争能力和依法办事能力;
4.认同建投集团企业文化，主动融入企业核心文化和价值观;
5.各岗位年龄条件具体见附件1，其中35岁及以下指1986年以后出生，40岁及以下指1981年以后出生;
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(二)岗位要求
具体岗位要求见本文下方“阅读原文”。
1、薪酬待遇：具体岗位薪酬见附件1。
2、福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利。
3、职业发展：必要的职业培训和良好的职业发展空间。
1、公开报名：本次招聘采用网络报名方式，每位应聘者限报1个岗位。应聘者需下载附件2-4《应聘报名表》，将《应聘报名表》和相关材料填写完整后发送至指定电子邮箱:jiantouzhaopin2020@163.com(文件名称为“应聘部门+应聘岗位+姓名”的格式填写)报名，邮件主题为“建投机关(或投融资事业部或建投校院)-XX部门应聘报名”。
2、资格审查：严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。
3、能力测试：资格审查合格者需参加笔试和面试，根据岗位不同按相应的权重计算应聘者最终得分，按照最终得分从高到低排序，每个岗位确定不超过3名人选。
4、组织考察：根据招聘岗位需要，人选确定后，按照建投集团相关制度对部门副职拟选人员组织考察。过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
5.背景调查：根据招聘岗位需要，人选确定后，按照建投集团相关要求对一般岗位拟选人员进行背景调查，过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
6、结果公示：按管理人员任用权限规定，提交总经理办公会或党委会会议讨论，确定最终拟录人员名单，并进行公示。
7、人员就岗：在拟录名单公示结束后，如无任何异议，则被聘任者应在规定时间携相关材料到人力资源部门报到，并签订劳动合同后正式上岗就职。试用期满考核合格后，正式聘用。
1、报名时间：2021年1月19日至2021年1月28日。
2、报名咨询电话:0451-88833056。
3、各考核环节、具体形式、时间及相关安排，以通知为准。
