计划为全市14家事业单位14个岗位引进人才15名。具体引进岗位、数量及专业要求等详见《安达市2020年事业单位引进人才计划表》(附件1)。
引进对象为全国普通高等院校国家计划内统招、大学本科及以上学历的应往届毕业生(需已获得或2020年8月31日前能够获得相应学制的毕业证书和学位证书)。基本条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质过硬，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律法规，无违法违纪行为;
2.具有与报考工作岗位相匹配的学历学位、专业素质和工作能力;
3.爱岗敬业、品行端正、作风扎实、诚实守信，服从组织安排;
4.具有能正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.本科毕业生年龄在35周岁及以下(1985年5月31日以后出生)，硕士研究生年龄在40周岁及以下(1980年5月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁及以下(1975年5月31日以后出生)。
6.个别用人单位因工作岗位需要，需满足性别、职称等要求。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2020年6月22日—6月28日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00(公休日不休息)。
2.报名方式：采取网络报送材料加电话确认方式进行报名。报名人员将报名材料扫描件发送至指定的电子邮箱，邮件发送成功后，报名人员通过电话进行确认。报名电子邮箱：adsrcyj@vip.163.com，确认电话：0455-7107520。
3.报名材料：
（材料详情查看下方“阅读原文”）
4.资格审查:对报名人员的学历、年龄、专业等资格条件进行审核，并适时在安达市政府网站公示报名和资格审查情况。
(二)组织考试
采取笔试加面试的形式进行。具体考试时间、地点等相关事宜，根据新冠疫情情况另行通知。
1.笔试。
2.面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩出现并列，采取加试面试的方式决定排名。
(三)健康检查
检查项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)组织考察
主要采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等多种方式,重点考察体检合格人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神状态、心理健康、个人诚信等方面的情况。考察不合格者取消引进资格。
(五)公示
将拟引进人员名单在安达市政府网站进行公示，公示期7个工作日。
(六)办理手续
公示期满无异议的，由市人才办出具人才引进通知单，相关部门按照规定程序办理审档、落编、起薪等手续，纳入事业编制管理。
咨询电话：0455-7107520
