中国平安集团于1988年诞生于深圳蛇口，至今已经发展成为科技、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。2019年中国平安在《福布斯》全球2000强中，排名第7。2019年中国平安在《财富》世界500强中，排名第29。
平安普惠为平安集团联营企业的下属业务集群。秉承“信任就是力量”的品牌理念，以创新的科技和卓越客户体验为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务，打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。
截止2019年12月，平安普惠在黑龙江省在职员工近1500人，销售总额及贷款余额均突破100亿，业务范围覆盖哈尔滨、牡丹江、佳木斯、大庆、绥化、鸡西、双鸭山等城市。
1、贯彻落实公司整体战略，参与设计机构经营战略并推动实施
2、参与制定二级机构、下辖三级机构、筹备机构、片区、门店的经营目标
3、负责计算并追踪下辖三级机构、片区、门店的KPI达成
4、对公司整体指标进行检视和展望，以提高二级机构对KPI达成和两率资源的掌握力，上报影响机构经营业绩的重大事项
5、负责制定机构预算模型，并协助总部完成二级机构整体预算编制
2、精通EXCEL及PPT等办公软件，有独立进行数据分析并形成报告的经验
1、 贯彻执行总部财务管理、预算管理制度，建立分部财务管理秩序；
2、 负责分部半年度、年度费用预算编制、调整、总结；分部月度预算执行率分析，日常预算调整、管控、追踪、考核；
3、 负责资金日常作业和银行帐户管理，包括资金预测，及时上划回调资金，编制银行余额调节表，确保资金安全和效益；
4、 负责分部单证管理，包括征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查；
5、 根据国家政策的规定, 做好纳税计划，做好纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作；向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查；
1、 22至35周岁，本科及以上学历，会计、财务管理、经济专业；
2、 3年以上财务工作经验，熟悉中国会计准则及相关的法律和法规，熟悉财务核算
1、贯彻落实总部干部管理制度，协助领导建立并完善机构干部管理，负责机构干部晋升、异动等审批日常工作；
2、贯彻总部绩效管理政策，负责开展机构前后线员工绩效工作推动，确保分部人事干部绩效工作有效开展，有效支持分部整体经营；
3、熟悉人力资源管理制度及流程，负责机构初中级干部晋升的访谈、评估工作，以及各级主管的沟通、协调工作；
4、负责机构初中级人才培养，协助领导建立、更新、维护潜才库，积极开展机构人才引进工作；
1、22至35周岁，本科及以上学历，人力资源管理专业优先
2、精通EXCEL及PPT等办公软件，有2年以上企业干部绩效相关工作经历
2、负责落实总部客户体验工作相关政策和规定，机构NPS指标监控提升；
3、1年以上客诉处理从业经验，有数据监控分析能力。
岗位职责：
1、 贯彻落实总部各项委外管理制度；
2、 对管辖范围内的委外公司业绩进行监管和指导；
3、 现场督导和检查当地的委外公司产能情况；
4、 负责对委外公司进行稽核和合规管理；
任职要求：
1、 22至35周岁，本科及以上学历，必须为法律相关专业；
2、 一年以上诉讼和律所相关工作经验优先；
3、 通过国家司法考试者优先；
六、法律合规岗（哈尔滨）
岗位职责：
1、 审核公司法律文书及监管报送材料；
2、 协助总部诉讼及委外公司管理；
3、 开展机构内控检查；
4、 追踪检查整改进度；
5、 开展合规宣导及培训；
6、 负责反洗钱工作。
任职要求：
1、 22至35周岁，本科及以上学历，法律专业优先；
2、 一年以上法律或审计等相关工作经验优先；
3、 通过国家司法考试者优先；
4、良好的逻辑判断能力和风险识别能力。
七、客服管理岗（哈尔滨）
岗位职责：
1、 负责有抵押各项指标的数据统计及追踪达成；
2、 负责减免审核及签报申请；
3、 负责对接总部并宣导下达相关政策；
4、 负责账户分配及佣金对接；
任职要求：
1、 22至35周岁，本科及以上学历；
2、 一年以上金融、银行、担保公司等风控从业经验；
3、良好的学习能力，较强的责任心及执行力，OFFIC软件熟练掌握。
六险二金、带薪年假、节日福利、生日福利、绩效奖金、年底分红、免费体检。
我司属哈市重点行业企业，享受政府人才引进津贴应届本科生三年可领1.8W，硕士生三年可领3W。
联系电话：0451-51995399、13936528287
投递邮箱：SHAOZIHAO883@pingan.com
（请候选人先准备一份完备的电子简历发送至投递邮箱，HR收到后会进行初筛，初筛合格后会对合适的候选人进行电话和微信面试，望知悉！）
