招聘岗位

1、物业储备干部（3人）

岗位要求：

1. 全日制大专及以上学历

2. 形象气质佳，沟通表达能力强，有亲和力

3. 有一定的文字功底，熟练使用办公软件（如可使用CAD软件更佳），有无工作经验均可

4. 昆山本地户籍，会讲昆山话（流利）

5. 已婚已育者优先考虑

薪资待遇：面议

2、市场督导（1人）

岗位要求：

1. 学历：大专及以上学历

2. 年龄：18-32周岁，女  

3. 接受应届毕业生，有工作经验者优先考虑

4. 工作地点：昆山，要求能配合长期出差（不定期）

5. 工作要求：具有良好的沟通能力，工作认真负责，能吃苦耐劳

薪资待遇：4-5K

3、设计师（1人）

岗位要求：

1. 具有扎实的美术功底和较强的色彩把握能力

2. 能根据品牌形象和市场目标，独立完成产品的新包装、产品宣传册、海报、促销用品等相关设计

3. 协助市场做好终端陈列的规范，及时开发新的陈列产品，懂一般的展示设计，简单效果图等

4. 做好相关图稿的校正、修饰，确认样盒，追踪实际产品流畅产出

5. 专科及以上学历，美术设计、广告学、包装设计相关专业

6. 1年以上平面设计或相关行业工作经验（有快速消费品（食品）行业工作经验者优先）

7. 熟练使用Photoshop、Illustrator；熟悉印刷工艺

8. 细心，能承受一定的工作压力，工作积极主动，有高度的责任感，良好的沟通能力及团队合作精神

9. 应征者必须携带作品

薪资待遇：面议

4、业务助理（1人）

岗位要求：

1. 有做业务助理的经验

2. 能熟练操作办公软件

3. 有较强的沟通能力，为人诚恳踏实，能吃苦耐劳

4. 年龄：23-35岁

薪资待遇：面议

5、业务员（2人）

岗位要求：

1. 女性，年龄20-40岁

2. 有厂家业务经验，能吃苦耐劳

3. 有过促销经验者优先

4. 工作时间：五天八小时，周一周二休息，周六周日正常班

薪资待遇：面议

6、总务（1人）

岗位要求：

1. 女性，18-35，普通话标准流利，有相关工作经验者优先

2. 性格开朗、心态健康、踏实肯干，能熟练运用办公软件

3. 做事细心，能吃苦耐劳，身体素质良好

4. 定居昆山，已婚已育者优先

薪资待遇：3-4K

7、警卫（1人）

岗位要求：

1. 男性，28-40岁，昆山户口，高中以上学历，品貌端正，身体健康

2. 负责公司安全保卫工作

3. 能适应2班制

4. 吃苦耐劳，能配合工作安排

薪资待遇：4-5K

8、业务助理(出差)（1人）

岗位要求：

1. 女，年龄20-32周岁

2. 大专以上学历

3. 能适应出差

4. 具有良好的沟通能力，执行力强，认真负责，能吃苦耐劳

薪资待遇：3-4K

9、业务助理（1人）

岗位要求：

1. 有2年以上助理工作经验

2. 能熟练使用OFFICE办公软件，制作熟练

3. 略懂财务知识，沟通能力强

薪资待遇：3-4K

10、董事长生活秘书（2人）

岗位要求：

1. 可接受应届生

2. 要求形象端正

3. 能熟练使用OFFICE办公软件，制表熟练

4. 沟通能力强，性格开朗

薪资待遇：3-4K

11、检验员（1人）

岗位要求：

1. 大专及以上学历，食品相关专业优先

2. 工作认真负责，动手能力强

3. 可以配合公司加班

4. 有工作经验者优先

薪资待遇：面议

12、美工（1人）

岗位要求：

1. 能熟练修改、制作及优化店铺商品

2. 会编辑代码，能独立完成网店店铺装修设计

3. 能配合运营完成相关活动页面设计

4. 学习能力强，思维活跃，反应敏捷，想象力丰富，有较强的沟通能力和团队合作意识

5. 男女不限，学历不限，有一年以上的淘宝或京东店铺装修经验者优先

薪资待遇：面议

13、现场品管（4人）

岗位要求：

1.中专及以上学历，有相关经验者优先

2.负责生产现场的质量监督，检查及计量管理，监督执行公司各质量、安全相关作业操作规范，保证及提升产品质量及安全

3.能够配合车间加班

4.能吃苦耐劳，学习能力强，积极主动

薪资待遇：面议

14、发货员（2人）

岗位要求：

1. 根据订单进行配货、验货、打包

2. 每天进货，每月库存盘点

3. 每天及时了解仓库的到货和缺货情况，能快速的反应处理订单

4. 仓库主管安排的其他事务

5. 能够持续接受工作压力和挑战。

6. 身体素质良好、吃苦耐劳，工作严谨，细心，有责任心

7. 有淘宝网店经验，打包发货经验者优先。应届毕业生可考虑

薪资待遇：3-4K

15、研发助理（2人）

岗位要求：

1. 食品专业或食品相关专业，大专及以上学历

2. 具有团队协作精神，严谨工作态度及较强的责任意识

3. 有相关工作经验者优先

4. 主要负责协助研发员实验及整理实验资料

薪资待遇：面议

16、生产组长（1人）

岗位要求：

1. 性别：女，25-45周岁，中专以上学历

2. 要求责任心强，做事细心，能吃苦耐劳，条理清晰，有过做班/组长的工作经验者优先  

3. 已婚已育者优先

薪资待遇：3-4K

17、市场督导（1人）

岗位要求：

1. 大专及以上学历，有3年以上工作经验或有2年以上快消品工作经验者优先

2. 可出差（7-15天/月）

3. 有较强的业务沟通能力及经销商管理能力

4. 有较强的执行力及团队协作力，抗压性强、责任心强

薪资待遇：面议

18、督导部助理（2人）

岗位要求：

1. 女性，大专及以上学历

2. 具有良好的沟通和团队协作能力，执行力强，工作认真负责

3. 能适应偶尔出差

4. 优秀应届毕业生亦可

薪资待遇：面议

19、清洁工（1人）

岗位要求：

1. 年龄40周岁以上，女性优先，身体健康，无不良嗜好

2. 工作认真，服务意思强，肯吃苦耐劳

3. 能配合工作安排和调度，能配合加班

薪资待遇：2-3K

20、业务主管（1人）

岗位要求：

1. 要求有快消品工作经验3年以上

2. 能熟练使用OFFICE办公软件，制表熟练

3. 沟通及管理能力强，有客户资源，市场开拓能力强，有团队管理经验

薪资待遇：4-5K

21、生产管理部储备干部（3人）

岗位要求：

1. 女性，中专及以上学历

2. 有较强的责任心，思路清晰，能吃苦耐劳，可配合车间加班

3. 有生产相关工作经验者优先

薪资待遇：3-4K

22、机械维修工（1人）

岗位要求：

1. 男性，年龄30-50岁，高中以上学历

2. 有通用机械维修工作经验者优先

3. 维修真空泵、空压机、水泵，安装工艺管道，有电焊工证

4. 要求做事认真，有团队合作精神，吃苦耐劳

薪资待遇：3-4K

23、市场督导（1人）

岗位要求：

1. 中专以上学历

2. 女性已婚已育优先

3. 能吃苦耐劳，适应长期出差，有三年以上驾龄

薪资待遇：4-5K

24、京东店铺运营（2人）

岗位要求：

1. 负责线上平台商家对接和店铺日常运营，活动报名，店铺页面更新，订单发货退货以及店铺对账工作

2. 及时跟踪宽品动态，定期进行分析并采取针对性的调整营销策略

3. 根据店铺整体运营策略制定促销活动、产品推广计划井完成店铺业绩日标

4. 大专及以上学历，2年以上电商运营相关岗位经验，熟悉京东、海宝等运营推广方法 能独立完成店铺活动策划、营销推广方案并达到效果最大化

5. 具备良好的沟通学习能力和良好的数据分析能力

6. 具有较强的工作责任心，团队协作精神，能承受一定的压力，服从工作安排

薪资待遇：面议

25、工程师（2人）

岗位要求：

1. 熟练使用CAD及Solidworks绘图软件

2. 大专以上学历，机械及自动化专业均可

3. 有设计经验者优先

4. 男女不限，年龄在25-45周岁

薪资待遇：4-5K

26、业务助理（1人）

岗位要求：

1. 能够熟练使用各种办公软件

2. 具有强烈的工作责任心，沟通协调能力强

3. 能够吃苦耐劳，做好市场维护工作

4. 男女不限，优秀毕业生也可

5. 大专以上学历，有工作经验者优先

薪资待遇：3-4K

27、生产助理（2人）

岗位要求：

1. 女，大专及以上学历

2. 有较强的责任心，思路清晰，能吃苦耐劳，可配合车间加班

3. 有生产相关工作经验者优先

薪资待遇：面议

28、行政助理（2人）

岗位要求：

1. 女性，18-35，普通话标准流利，有相关工作经验者优先

2. 性格开朗、心态健康、踏实肯干，能熟练运用办公软件

3. 做事细心，能吃苦耐劳，身体素质良好

4. 定居昆山，已婚已育者优先

薪资待遇：3-4K

招聘岗位

1、财务管理师(应收)（2人）

岗位要求：

1. 与客户对账、催款、收款、冲账结清

2. 开票（内销&外销）

3. 月结报表

4. 主管交办其他事项

5. 本科以上学历，3-5 年工作经验

6. 熟悉SAP操作

薪资待遇：4-5K

2、设备技术员（10人）

岗位要求：

1. 年龄18-30周岁，大专同等学历，理工科专业。男，160cm以上

2. 无传染性疾病及精神性疾病

3. 工作时间：1. 公司执行综合工时制（月综合工时大于166.64小时计算加班费） 2. 班制：上五休二至上六休一（弹性班制，视生产排程调整，目前为六休一班制）日夜轮班制（一个月倒班一次）,每天结算工时为11小时 薪资：1. 底薪：2450元/月 2. 奖工：以上月平均奖工计算152元/月 3. 奖金：绩效奖金150元/月，技术奖金200~400元/月 4. 津贴：夜班津贴15元/天 5 年终奖：1个月底薪 6 服务奖金：1个月底薪（每年6月、11月各发放0.5个月底薪） 综合月工资所得：4700~5500元/月  食宿：1.用餐：公司提供免费工作餐 2.住宿：4人间，每月100元/人（免日常水电费），提供中央空调（中央空调电费由本人承担）

薪资待遇：5-6K

3、采购工程师（1人）

岗位要求：

1. 总务相关采购工作本科以上学历，1-3年工作经验

薪资待遇：5-6K

招聘岗位

1、CNC加工中心作业员（10人）

岗位要求：

1. 有加工中心相关工作经验

2. 有模架加工、宏程序使用经验者优先

3. 能够吃苦耐劳，服从管理，配合生产安排

4. 能够适应倒班体制

5. 入职满1年综合工资5500-6500，满2年综合工资6000-7000，3年以上综合工资7000-9500元 工作内容简述：使用宏程序，cam程序进行模架的加工，包括钻孔、镗孔、精框加工等

薪资待遇：8-10K

2、机修（1人）

岗位要求：

1. 负责现场设备点检、保养、故障修理等工作

2. 有现场设备点检、保养、故障修理等经验

3. 吃苦耐劳、勤奋好学、具有高度的工作热情

4. 工作认真，综合素质高，忠厚老实

5. 有牧野、森精机、永进机床维修经验者优先

6. 有焊接资格及低压电工资格者优先

7. 有相关经验者优先

薪资待遇：6-8K

3、作业员(大水磨龙门铣操作)（10人）

岗位要求：

1. 有相关机械加工经验优先

2. 能够适应夜班生产安排

3. 能够吃苦耐劳，配合加班

4. 工作内容：铣床、研磨加工

薪资待遇：5-6K

4、业务员（1人）

岗位要求：

1. 具有较强的沟通理解能力及抗压能力

2. 具有较强的团队合作精神，服从公司工作安排

3. 模架及机械相关销售经验者优先

4. 持有驾照优先

5. 工作内容简述：新客户开发、老客户维护、信息收集、订单跟进、客诉处理、货款跟进

薪资待遇：5-6K

招聘岗位

1、机加工操作员（10人）

岗位要求：

1.高中或职高学历，机加工、数控机床、机电一体化、自动化控制或其他相关专业 ; 具有机加工或相关工作经验者优先;良好的学习能力、沟通协调能力和团队精神，工作积极主动、有责任心，能进行简单的英语交流  

薪资待遇：4-5K

2、应届毕业生(限机械或数控专业)（3人）

岗位要求：

1. 应届毕业生，大专或本科学历 机加工、数控加工（数控车工、数控铣工、加工中心）、数控编程、机电一体化、模具制造或其他相关专业，有兴趣在机加工领域不断地学习与发展;良好的学习能力、沟通协调能力，英语口语可以交流

薪资待遇：4-5K

3、质量工程师（1人）

岗位要求：

1.Minimum junior college education background, Mechanical or relevant major 专科以上学历，机械类专业；Process quality control experience on precision maching industry preferred，有精密机械加工行业质量控制经验者优先；years related work experience at least, Operate the CMM 3年相关工作经验，可操作三坐标 Knowledge of PPAP, MSA, FMEA, SPC, APQP 有PPAP, MSA, FMEA, SPC, APQP相关知识；8D ability to analyze the issue, dealing with the internal quality issue 能够运用8D，处理内部质量问题；IATF 16949 Internal auditor certificate or realistic experience will be considered firstly. 有IATF16949内审员证书优先

薪资待遇：面议

4、CNC工程师（2人）

岗位要求：

1. 年以上机加工行业技术工程师工作经验

2. 熟悉西门子840D系统  

3. 良好的学习能力和解决问题的能力

4. 英语可简单交流

薪资待遇：5-6K

5、财务会计（1人）

岗位要求：

1. 熟悉车用市场及产品推广

2. 开发新的车用客户

3. 推广现有产品

4. 开发新产品

5. 订单及交期处理

6. 市场趋势提供

7. 熟悉车用行业者佳，3年以上相关行业工作经验、熟悉车用产品及车用市了解Connetor、Cable、FFC、有导入客户经验佳

薪资待遇：面议

招聘岗位

1、社区经理岗

岗位职责：

1. 深入社区居民，对社区居民积极营销银行卡、存款、理财产品等银行金融产品

2. 深入周边商圈，对社区周边商圈积极营销金融产品，挖掘用户需求

3. 协助店长邀约客户，组织开展社区活动

4. 完成领导交办的其他事项

招聘条件：

1. 招聘人数：2名

2. 学历要求：大专及以上学历

3. 专业要求：不限，营销方向专业优先

4. 年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）

5. 工作经验：不限，有相关工作经验者优先

6. 能力素质：有亲和力，表达沟通能力强，具备较强的营销能力强

7. 综合素质：性格开朗，具有一定的抗压能力

8. 其他：热爱社区工作

9. 工作地点及人数：新城天地社区银行1人、花溪社区银行1人

福利待遇：年薪6万左右

2、直销客户经理岗

岗位职责：

1. 推广信用卡和相关消费金融产品，根据市场营销计划完成相应指标

2. 开拓新市场，发展新客户，负责销售区内销售活动的策划和执行

3. 主动联系客户，协助落实本地信用卡客户关系维护相关工作，提高客户满意度

4. 收集和分析市场数据，并定期反馈最新进展情况

5. 完成领导交办的其他工作

岗位要求：

1. 招聘人数：3人

2. 学历要求: 大专及以上学历

3. 专业要求：专业不限

4. 年龄要求：原则上不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）

5. 工作经验：具备1年（含）以上销售行业工作经验，对昆山本地市场熟悉、业绩突出者优先考虑

6. 能力素质：吃苦耐劳、抗压能力强，有较强的事业心，较好的亲和力、服务意识和沟通能力

7. 综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守

福利待遇：年薪8万左右

3、客服专员岗

岗位职责：

1、负责个人/企业用户的电话咨询及多媒体远程服务，通过在线服务形式与客户沟通交流，并帮助客户进行业务询问与处理，包括业务咨询、业务受理、投诉建议以及后续跟进等

2、按照客服中心标准作业流程和知识库题库帮助客户解决来电业务问题，并且能够迅速一次性解决客户的来电需求

3、严格按照客服中心系统操作流程处理客户来电，并将来电小结如实记录在系统中，接受质检人员及管理岗的各项考核

4、高效、高质地完成各类工作，确保达成客服中心指标，提升客户满意度

5、完成领导交办的其他事项

招聘条件：

1、招聘人数：2名

2、学历要求：大专及以上学历

3、专业要求：专业不限

4、年龄要求：年龄不超过30周岁（1990年1月1日以后出生）

5、工作经验：不限，接受应届生，有相关呼叫中心客服经验者优先

6、知识/技能：具备良好的office等办公软件操作技能，打字速度不低于60字/分钟

7、能力素质：嗓音甜美，吐字清晰，普通话标准；思维敏捷，表达及沟通能力强；责任感强，具有良好的服务意识；性格开朗，具有一定的抗压能力

8、其他要求：听懂昆山本地方言，能说能讲昆山本地方言者优先考虑

9、工作时间：●白班客服：适应整月排班制，固定白班，参考班次：12小时班（8:00-20:00）/（9:00-21:00），做四休三；8小时班（7:30-16:30）/（9:30-18:30），做五休二，每餐用时1小时

●夜班客服：适应轮休排班制，固定夜班，参考班次：12小时班（20:00-8:00），做四休三，另有额外夜班补贴

10、工作地点：前进东路828号昆山农商银行总行大厦，公交可乘坐25路、106路、123路等直达，站台名称：前进路黄浦江路站

福利待遇：

年薪6.5万起，绩效优异者，年薪8万左右；同时设立星级及岗位津贴，按服务年限逐年递增。

4、社保卡服务岗

岗位职责：

1、社保卡身份信息采集与开卡业务办理

2、社保卡挂失、激活、补卡业务办理

3、新市民卡公共基础功能的办理

4、电子钱包转存业务办理

5、及其他交办工作

招聘条件：

1、招聘人数：1名

2、学历要求：大专及以上学历

3、专业要求：专业不限

4、年龄要求：年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）

5、工作经验：不限，有过社保或银行工作经验者优先

6、能力素质：较好的语言表达能力和亲和力

7、工作地点：千灯便民服务中心

福利待遇：年薪6万左右

招聘岗位

1、研发工程师（1人）

岗位要求：

1. 新产品开发  

2. 技术资料的制订与完善  

3. 完成公司研发项目的具体设计、制图等工作  

4. 对研发成功产品提供技术支持及改进  

5. 通过各种途径收集新产品、新技术方面的资料

6. 对客户提出的产品问题、产品本身存在的设计、工艺等缺陷进行技术改进

7. 负责完成上级领导交办的其他工作

8. 精通AutoCAD和Solid Works等3D绘图软件,熟练掌握office等各种办公软件

9. 有完成设备设计开发的能力

10. 熟悉产品开发程序各种技术标准、能够应用新技术新材料，编制各种设计文件具有较强的逻辑思维能力和一定的领导能力，分析解决问题的能力和团队沟通协调能力

薪资待遇：5-6K

2、海外销售工程师（1人）

岗位要求：

1. 负责国际业务联络、市场开拓

2. 与国外客户直接沟通交流

3. 汇报、讨论、制定销售的目标、具体项目的方案、策略、执行

4. 协助、会同针对项目技术问题与客户达成一致

5. 项目款项的回收交付，并协助财务部完成相关手续

6. 合同报价及合同签订

7. 品质等满意度反馈

8. 本科及以上学历，25～45岁,男女不限

9. 具备5年以上海外销售工作经验，3年以上海外销售管理经验

10. 英语四级以上，口语流利

11. 具有国外市场开拓、业务开发、关系维护等经验

12. 能独立完成售前、售中、售后工作

13. 熟悉国际贸易、海关出口流程，有工程管理及工程销售经验者优先

薪资待遇：8-10K

3、安全工程师（1人）

岗位要求：

1. 贯彻国家相关法律、法规，宣传公司各项安全规章制度，并监督执行

2. 制定项目安全工作计划和目标，负责编制和收集安全资料

3. 组织安全活动，并做好记录

4. 对施工人员进行安全教育，组织特种作业人员的培训考核

5. 确保现场的文明施工，落实消防保卫制度

6. 深入现场，纠正人的不安全行为，消除物的不安全状态，落实安全防护措施

7. 定期将现场安全执行情况向主管领导汇报

8. 大专学历，年龄要求在28-40岁之间

9. 建筑安装工程施工现场3年以上安全管理经验

10. 有安全员C级证书

11. 有注册安全工程师证书者优先考虑

12. 能够适应长期出差的工作要求

薪资待遇：5-6K

4、设备维修工程师（1人）

岗位要求：

1. 设备安装、调试，针对设备问题改进，提升产品良率

2. 管理设备（维护 裁剪机）

3. 整理相关设备、零部件、仪器仪表等操作资料及制定SOP

4. 对临时故障进行排出，分析原因，提出故障预防对策，减少故障发生率，制定故障维修

5. 了解相关机器参数设定，调试设备参数，如PLC程序

6. 按生产单位需求，新增一些仪器仪表或施作一些项目工程

7. 制定设备预防保养计划，指导、监督技术员定期保养设备，对巡检中遇到的问题进行处理，减少故障发生率，提升产品良率

8. 管理公司日常电工

薪资待遇：5-6K

5、销售工程师（4人）

岗位要求：

1. 负责国际业务联络、市场开拓

2. 与国外客户直接沟通交流

3. 汇报、讨论、制定销售的目标、具体项目的方案、策略、执行

4. 协助、会同针对项目技术问题与客户达成一致

5. 项目款项的回收交付，并协助财务部完成相关手续

6. 合同报价及合同签订

7. 品质等满意度反馈

8. 本科及以上学历，25～45岁,男女不限

9. 具备5年以上销售经验，3年以上国际销售经验

10. 英语四级以上，口语流利

11. 具有国外市场开拓、业务开发、关系维护等经验

12. 能独立完成售前、售中、售后工作

13. 熟悉国际贸易、海关出口流程

14. 有工程管理及工程销售经验者优先

薪资待遇：面议

6、生产车间操作员（10人）

岗位要求：

1.可直接到工厂面试

2.洁净室门窗制作及安装等

3.学历不限，头脑灵活，有较强的学习能力

4.踏实肯干，服从管理

5.年龄20-32岁之间都可  压台作业员

6.洁净室厂房墙板及门窗制作安装等

7.能吃苦耐劳，身体健康，服从管理者

8.年龄24-50岁之间都可

薪资待遇：4-5K

7、销售工程师（1人）

岗位要求：

1. 汇报、讨论、制定销售目标，具体项目方案策划、执行

2. 针对项目技术问题与客户达到一致意见

3. 合同报价及合同签订

4. 项目款项的回收交付，并协助财务完成相关手续  

5. 大专及以上学历，25~40岁

6. 具备3年以上销售经验，有洁净行业销售经验佳

7. 具有市场开拓、业务开发、关系维护等经验

8. 能独立完成售前、售中、售后的工作

9. 有工程管理及工程销售经验优先

薪资待遇：4-5K

8、电气工程师（2人）

岗位要求：

1. 负责项目施工工程中强、弱电方面的技术支持与审核

2. 拟订工程项目强弱电设计方案，审核电气图纸和施工方案

3. 组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作

4. 组织电气工程的验收

5. 负责工程项目投标相关工作

6. 公司安排的其他工作的配合

7. 本科学历，电气相关专业

8. 有在工程项目中担任电气主责工程师，有三年以上工作经验，有医药行业相关工作经验

9. 使用计算机开展日常工作

10. 熟练掌握本专业施工工艺、验收规范

11. 熟悉主要材料、常用设备的价格、性能、规格、生产厂商

12. 具有高度的责任感、事业心和积极乐观的工作态度，工作积极主动

薪资待遇：5-6K

9、专业工程师（5人）

岗位要求：

1. 大专及以上学历，暖通、电气、管道等相关专业，英文良好

2. 熟悉主要材料、常用设备的价格、性能、规格、生产厂商

3. 性格外向开朗，有较强的沟通能力，有团队合作精神，敬业、认真

4. 能接受长驻国内、海外项目

5. 负责暖通、电气、管道专业现场管理相关工作

6. 负责对应专业的施工图纸审核、优化、统计工程量等工作

7. 负责向采购部提供材料申请单并确认主要技术参数

8. 协调和处理与业主、施工单位的工程过程中衔接问题

9. 负责工程中材料、隐蔽工程和工程品质的控制、检查、验收工作

10. 协调解决施工中出现的本专业问题

11. 配合工程项目投标时的技术支持及相关工作

薪资待遇：面议

招聘岗位

1、包装工（20人）

岗位要求：

1. 负责对产品进行检验检测

2. 负责将检验合格的产品进行打包

3. 能适应三班两倒，12小时工作制度

4. 能吃苦耐劳，愿意服从公司和领导的工作安排

5. 疫情期间，需提供本人身份证登记的手机号查询行动轨迹验证，望理解配合

薪资待遇：4-5K

招聘岗位

1、商务车司机（1人）

岗位要求：

1. 持有C1及以上驾驶证，3-5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉上海、苏州、昆山路况，最好有入伍经历

2. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识

3. 懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识

4. 为人踏实、忠厚老实、责任心强，能适应加班

5. 能接受每周在苏州居住4-5天

薪资待遇：5-6K

招聘岗位

1、操作员（不限）  

岗位要求：

1. 学历要求不限，工作经验不限，年龄要求18-35，性别要求不限

2. 会书写26个英文字母

福利待遇：

年底双薪，绩效奖金，定期体检，年度旅游，综合薪资4.5-5k

公司每天下午一点半面试，可自行前往

2、技术员（不限）  

岗位要求：

1. 学历要求不限，工作经验不限，年龄要求18-28，性别要求不限

2. SMT车间操作技术员，会书写26个英文字母

福利待遇：

年底双薪，绩效奖金，定期体检，年度旅游，综合薪资4-6k

3、生管（3人）  

岗位要求：

1. 学历要求大专工作经验1年以上年龄要求18-35 性别要求不限

2. 根据业务订单需求或客户的出货需求，结合公司的生产能力制定生产计划。

3. 生产计划的跟进与实施。

4. 生产进度的追踪与生产计划的变更。

5. 生产异常的反馈跟进，部门之间的沟通协调，确保出货的顺畅。

6. 负责上级主管交办的其它工作事项 .

7. 入职要求：excel熟练，抗压力强，逻辑思维、沟通能力强

福利待遇：

年底双薪，绩效奖金，带薪年假，通讯津贴，综合薪资4-5k

招聘岗位

1、人事专案管理师（2人）

岗位职责：

1.撰写人事报告

2.协助主管对接客户，跟踪处理客户需求

3.主管交办工作

招募要求：

1.本科学历，CET-4(含)以上，管理类相关专业

2.需有良好的沟通协调能力和数据分析汇报能力

3.需有1年以上人事经验或有1年以上对接苹果客户经验

薪资待遇：面议

2、自动化治具CNC编程工程师（1人）

岗位职责：

1. 加工Issue分析改善

2. CNC加工标准工时测试

3. 雕铣机 加工中心异常状况处理

4. 加工工艺改善 提高加工效率 加工质量异常处理及调机

5.量产前设计变更编程

岗位要求：

1. 大专以上学历，机电一体化

2. 较强的识图能力，能绘制及识别常用识图

3. 熟悉使用Mastercam X2以上版本程序设计

4. 熟悉运用CAD Pro/E 软件进行绘图 档案转换

薪资待遇：4-5K

3、越南厂 SQE（2人）

岗位职责：

1.生产线异常处理

2.IQC进料异常处理

3.厂商评比

4.不良材料的处置

5.异常预防

6.固定品质会议的召开

7.厂商稽核

8.新产品导入的材料评核与确认

岗位需求：

1.专业: 电子或机械

2.英文:四级

3.会中文及越南语

4.需长驻越南

薪资待遇：面议

4、厂务维修课长（1人）

任职要求：

1.大专以上学历，机电相关专业优先

2.具有生产线设备维修工作经验优

3.有6年以上厂务相关维修及管理经验

岗位职责：

1.公共设施的维修，如配管、配气、配电、吊顶等损坏维修

2.熟悉发电机、中央空调系统、消防系统、空压系统、纯水系统的操作及维修

薪资待遇：8-10K

5、总务管理（1人）

岗位职责：

1.餐厅供应商管理及费用结算分摊

2.餐厅设备的维护和检点,卫生清洁确认,食物品质保障

3.协调产线与供应商调整用餐梯次,进而保证秩序良好等

岗位要求：

1.大专(含)以上学历

2.熟练使用办公软件,有餐厅管理工作经验优先

3.沟通与协调能力强,稳定性高,工作认真仔细,有责任心

4.需配合公司白夜班倒班及加班

薪资待遇：4-5K

6、IT-软件开发（C#、SQL Server）（1人）

岗位职责：

1.系统设计、开发、测试、上线、维护

2.系统文件制作，程序撰写

岗位要求：

1.本科，CET-4，计算机相关专业

2.熟悉C#、 SQL Server、ASP.NET

3.熟练使用C#开发工具优先

薪资待遇：6-8K

7、作业员技能工（99人）

岗位职责：

1.按照车间主管要求,按时按量完成生产任务

2.对所负责量产机台产品的外观检查,分类,包装

3.生产中异常及时反馈当班领班

4.服从领导安排,完成领导交办的临时工作

岗位要求：

1.初中（含）以上学历

2.身体健康、无法律规定之不适合工作的传染性疾病

3.能吃苦耐劳、手指灵巧、反应灵敏、抗压力强. 若有意向者请通过以下方式联系：联系电话：13306267221

薪资待遇：3-4K

8、叉车司机（10人）

岗位职责：

1.货物装卸,仓库大物件移动和摆放

2.仓库整理

3.叉车的日常维护与保养

岗位要求：

1.中专(含)以上学历,专业不限

2.熟练驾驶叉车，叉车驾驶工作经验一年以上

3.叉车证归属地需是苏州地区。若有意向者请通过以下方式联系：联系电话：051257355000转32791，邮箱:Clover_Yu@compal.com

薪资待遇：3-4K

9、材料管理师（2人）

岗位职责：

1.产线电子材料需求统计

2.材料交期追踪

3.各库位库存实物查核,不定期抽盘料仓,回馈异常

4.Location inv 管控

岗位要求：

1.大专及以上学历，工商管理/计算机/电子类专业

2.英文优异者佳 3.踏实,勤奋,仔细,耐心,具备较好的抗压性

薪资待遇：5-6K

10、生产计划管理师（2人）

岗位职责：

1.每周生产排程安排,每日生产进度检视

2.及时反馈及处理产线问题,满足出货需求

3.每周材料review

4.提供FO,供IE评估人力

5.主管分配之其它工作事项

岗位要求：

1.大专及以上学历,工商管理/国际贸易/计算机/电子等专业

2.英文优异者为佳

3.诚实,勤奋,数字概念强,较强的抗压性

薪资待遇：5-6K

11、供应商管理机构工程师（2人）

岗位职责：

1.生产线异常处理

2.IQC进料异常处理

3.厂商评比

4.不良材料的处置

5.异常预防

6.固定品质会议的召开

7.厂商稽核

8.新产品导入的材料评核与确认

岗位要求：

1.大专(含)以上学历,CET-4

2.机械类相关专业

3.有1年以上供应商品质管理经验

4.具备机械类材料类相关知识,熟悉笔记本电脑基本架构

薪资待遇：6-8K

12、供应商管理电子工程师（2人）

岗位职责：

1.生产线异常处理

2.IQC进料异常处理

3.厂商评比

4.不良材料的处置

5.异常预防

6.固定品质会议的召开

7.厂商稽核

8.新产品导入的材料评核与确认

岗位要求：

1.大专(含)以上学历,CET-4

2.电子自动化类相关专业

3.有1年以上供应商品质管理经验

4.具备电子电机相关知识,熟悉笔记本电脑基本架构

薪资待遇：6-8K

13、采购管理师（1人）

岗位职责：

1.负责电子\机构类材料、塑胶件、电机、事务等相关采购

2.依据客户订单及Forecast结合生产能力进行厂商端产能评估和分析

3.将交货计划下达供货商，跟催生产进度及处理异常，有效管控保证产能平衡

4.不良品&Slowmoving处理等相关工作

岗位要求：

1.大专(含)以上,CET-4

2.专业不限,可接受应届毕业生

3.熟悉ERP/SAP系统,有大型NB厂采购工作经验者佳

薪资待遇：5-6K

14、IT-系统工程师（2人）

岗位要求：

1.大专含以上学历，计算机相关专业

2.熟悉HP、Dell主流服务器、存储和备份设备

3.熟悉Windows,Linux操作系统日常管理，熟练排查运维过程中出现的服务故障，系统故障，网络故障

4.熟悉监控及报警相关工具（例：xymon,cacti等）

5.具备Vmware虚拟化平台管理运维经验

6.具备Exchange邮件服务器运维管理经验

岗位职责：

1.负责Server安装上 架，服务器、存储、磁带机等硬件故障处理

2.日常系统检查，备份维护管理

3.机房日常维护管理

4.有MCSE证书优先

薪资待遇：6-8K

15、客服专员（3人）

岗位职责：

1.售后服务FRU备品销售或RMA退运订单的处理

2.跟催生产进度依客户需求及时安排出货并发送相关信息给客户

3.积极对内外部客户沟通，处理客户要求

4.报表维护及issue的处理

5.主管交代之特殊事项及专案的协助及追踪

岗位要求：

1.本科，CET-4(含)以上，英语口语良好

2.国际贸易管理英语等相关专业

3.ExcelSAP能熟练运用各种函数

薪资待遇：5-6K

16、订单管理师（3人）

岗位职责：

1.RMA退运订单的处理

2.跟催生产进度，根据客户需求及时安排出货并提供相关信息给客户  

3.积极与外部客户或内部部门沟通，处理客户提出的要求

4.报表维护

岗位要求：

1.大专以上学历

2.国际贸易、管理、英语等相关专业

3.英语CET-4

4.沟通,抗压能力强

薪资待遇：5-6K

17、SQE课长（2人）

岗位职责：

1.生产线异常处理

2.IQC进料异常处理

3.厂商评比

4.不良材料的处置

5.异常预防

6.固定品质会议的召开

7.厂商稽核        

8.新产品导入的材料评核与确认

岗位要求：

1.大专(含)以上学历,CET-4

2.机械电子类相关专业

3.有5年以上供应商品质管理经验

4.具备机械类材料类电子类原器材相关知识,熟悉笔记本电脑基本架构

5.熟悉WordExcelPPT2D等常用软件

6.曾经在500大机械厂家或电子零组件供应商工作经验者优先

7.机构和电子方面各缺一位

薪资待遇：8-10K

18、成本会计（1人）

岗位职责：

1.成本结帐相关作业

2.成本月结异常处理

3.存货盘点作业

4.产品别损益表成本归属

5.标准成本设定作业

6.材料/半成品/成品/非生产性领用帐务处理

岗位要求：

1.本科学历,会计相关专业,CET-4

2.1年以上工作经验

3.熟练运用办公软件

4.工作积极认真,负责,细心,稳定性高

薪资待遇：4-5K

19、IT主管（3人）

工作内容：

1. 负责MES项目管理

2. 负责MES系统整合,分析,开发

3. 客户项目管理

4. 跨部门沟通协调

岗位要求：

1. 计算器软件相关专业，本科以上学历

2. 5年以上MES相关工作经验

3. 熟悉B/S, C/S架构，善于运用MVC框架，具有大型系统分析及相关经验

4. 熟悉工厂MES 各个模块功能和设计（Basic Data 、Routing、WIP、QMS、EMS、WMS、Report）

5. 熟悉机台自动化交互

6. 精通C#/.NET, Oracle DB  编程等

7. CET4以上，有一定的英文表达及阅读能力

8. 7*24 On Call

薪资待遇：6-8K

20、测控课长（2人）

岗位职责：

1.测试设备能力专案改善、异常状况及重大事件确认处理（SPI/AOI/AXI/ICT）

2.测试治具的制作与确认（ROUTER治具、ICT治具、AOI载具等）

3.客戶稽核的资料准备及稽核项目的改善&日常5S管理

4.测试设备及新设备/自动化设备的评估及导入

5.Review各设备Coverage，提高品质

岗位要求：

1.大专(含)以上，电子相关专业

2.熟悉SPI 、AOI、 X-RAY、 ROUTER、PT960、ICT、ATE、Co-planarity等测试设备

3.有相关测试团队管理经验

薪资待遇：面议

21、品管领班（6人）

岗位要求：

1.中专(含)以上学历,专业不限

2.做事专心,细心,有一定协调能力

3.有制造现场(QA或制造)实际管理经验

4.可简单操作办公软件

岗位职责：

1.日常现场的生产管理

2.日常产线品质监控,异常状况即时反馈

3.核对首件

薪资待遇：3-4K

22、手语老师（1人）

工作内容：

1.接待、处理聋哑员工申诉，以及各种意外事件

2.聋哑人员离职原因调查，负责聋哑人员日常沟通业务

3.完成主管安排的其他相关工作

岗位要求：

1.大专以上学历，管理学、特殊教育等相关专业

2.会手语，能够和聋哑人士进行沟通

3.良好的组织协调能力、人际沟通能力、亲和力

4.团队合作精神佳，服务意识强? 5. 熟练运用office办公软件

薪资待遇：5-6K

23、清洁工（5人）

岗位职责：

1.厂区办公区域卫生打扫

2.车间卫生打扫

岗位要求：

1.小学（含）以上学历

2.会普通话,吃苦耐劳,能配合加班,有工作经验者佳

薪资待遇：3-4K

24、警卫（15人）

岗位职责：

1.初中(含)以上学历；

2.责任心强,能配合加班

3.有退伍证者优先

岗位要求：

1.出入人员进行安检

2.负责员工日常安全

薪资待遇：面议

25、文员助理（5人）

岗位职责：

1.负责部门资料整理

2.加班提报、考勤报表制作

3.跟踪推行部门各项工作

岗位要求：

1.中专(含)以上学历

2.能熟练操作office办公软件

3.具有较强的沟通协调能力,抗压力强

薪资待遇：面议

26、财务（1人）

岗位职责：

1.财务部日常工作

2.处理日常付款资料

岗位要求：

1.大专（含）以上学历,财务会计相关专业

2.有一定的英文听说读写能力 3.诚实,稳重,头脑灵活

薪资待遇：4-5K

27、品管领班（10人）

岗位职责：

1.日常现场的生产管理

2.日常产线质量监控,异常状况实时回馈

3.核对首件

岗位要求：

1.中专(含)以上学历,专业不限

2.做事专心,细心,有一定协调能力

3.有制造现场(QA或制造)实际管理经验

4.可简单操作办公软件 若有意向者请通过以下方式联系：联系电话：051257355000转32791，邮箱:Clover_Yu@compal.com

薪资待遇：3-4K

28、薪资专员（2人）

岗位职责：

1.负责员工薪资管理:薪资结算请款转账薪资条打印及发放

2.处理日常员工薪资问题及薪资复查作业

3.每月所得税申报作业

4.每月各项奖金作业

5.员提升调任作业

6.社保公积金申报

7.薪资证明开具及银行卡维护作业

8.其他主管交办事项

岗位要求：

1.本科学历,管理类相关专业,CET-4

2.具备相关HR工作经验者佳

3.熟练使用office办公软件,精通Excel

薪资待遇：4-5K