查询时间：2017年5月10日

在此期间，经学校资格审查后，应聘人员登录黑河学院网站首页公告栏查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请仲裁，仲裁工作由学校监察处负责，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，取消报名或改报其他职位。同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比低于3:1的，则缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。

时间：2017年5月11日-5月12日8:30-11:30，13:30-16:30。

地点：黑河学院明德楼307室。

现场确认需要材料：

1.本人身份证及复印件一份。

2.本人签字的《黑河学院2017年应聘人员登记表》（附件2）及个人简历。

3.各类证书原件及复印件各1份（包括毕业证、学位证、外语、计算机等级证书、获奖证书等，如为在校生需提供学校学历、学位部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料，外语、计算机等级证书）。

4.现供职单位出具的同意参加应聘的证明材料。

5.能反映本人学术水平的科研成果、获奖情况原件及复印件。

6.对提供虚假材料、提供材料不齐或不能按时进行现场确认者，将取消其应聘资格。

考试时间和地点及要求请关注黑河学院网站首页（http://www.hhhxy.cn/）公告栏的通知。

1.应聘人员考试采取笔试面试相结合方式，先笔试后面试。

2.笔试：由学校组织实施，笔试满分为100分，根据笔试成绩按照从高到低的顺序，以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，末位出现并列的，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分的，不得进入面试。拟进入面试人员名单在学校网站公示3个工作日。

3.面试：根据不同招聘岗位的需要进行面试。教师岗位主要采取试讲、答辩等考核方式；辅导员岗位、管理岗位主要采取结构化面试考核方式；专业技术岗位主要采取结构化面试、实践操作等考核方式。面试满分为100分，面试成绩低于60分，不得录用；面试评委中三分之一（四舍五入）及以上评委评定的分数在60分以下的，视为不合格，取消录用资格。

4.总成绩计算方式：

应聘人员：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

总成绩折算保留到小数点后两位。

按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

招聘工作接受学校纪检监察部门、教职工及社会的监督。

监督电话：(0456)6842287