【20人】牡丹江市教育局直属学校招聘高层次和紧缺专业教师补充公告
一、招聘计划
牡丹江市教育局直属学校计划补充招聘全额拨款事业编制高层次和紧缺专业教师20名，招聘岗位详见附件1。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学全日制师范类本科及以上学历的2016年应届毕业生,研究生须为统招本科毕业且研究生所学专业与本科所学专业学科范畴一致。
（二）报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，忠于职守，事业心强；
2.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；
3.关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生综合素质全面发展；
4.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质，专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质，能承担教育教学工作任务；
5.具备与报考岗位相符合的教师资格层次。
三、实施步骤
（一）组织报名
1.现场报名及确认。应聘者携带《牡丹江市教育局直属学校招聘高层次和紧缺专业教师报名登记表》、本人身份证、毕业学校应届毕业证明、学历证明、学位证明、教师资格证明、技能证书、综合业绩原件、简历、学业成绩及相关证明材料原件及复印件各一份到现场报名确认。由用人单位进行资格初审，领导小组办公室复审，符合条件的进入综合素质测试。考生应提前准备就业协议书，如综合素质测试成功，将签订就业协议。
通过资格确认考生由专家组负责进行资历评价。如学科报名人数较多，按照报考岗位筛选出资历评价前5名进入综合素质测试。
2.报名时间及地点。报名时间：2016年3月31日17时止；报名地点：牡丹江市招生考试办公室一楼。
（二）综合素质测试
综合素质测试内容。由专家组对报名合格人员进行综合素质量化测试，招聘领导小组办公室全程监督。内容三项，分别是资历评价、教学能力测试、专业素质测试，满分为100分。
1.资历评价（20分）。根据应聘者提供的原始证书对其学历、职务、政治面貌、受奖励情况、研究成果等进行评价。
2.教学能力测试（50分）。现场抽签决定试讲内容，在限定时间（10分钟）内进行高一同步必修教材试讲。
3.专业素质测试（30分）。教学能力测试后进行专业素质测试（答辩），答辩内容：①教育理论知识或案例分析；②专业理论知识。
综合素质测试时间及地点。
综合测试时间：2016年4月1日7：30分开始；综合测试地点现场报名时通知。
（三）确定拟聘用人员
1.根据综合素质测试总成绩在招聘限额内确定体检考察人选,低于60分者不予聘用。
2.用人单位、市教育局、市人社局与确定的考核体检人选签订就业协议。
（四）考核体检
考核体检在拟聘用人选取得毕业证后统一组织。考核由市教育局会同用人单位采取多种方式，对综合素质测试合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、资格条件复查等情况进行考核，并写出书面考核意见。
考核合格人员参加体检。由招考领导小组办公室参照《公务员录用体检通用标准》，在二级甲等以上综合性医院组织实施。考核体检不合格的人员取消聘用资格，在报考同一岗位综合素质测试成绩合格人员中从高到低依次递补。
（五）公示及办理聘用手续
根据综合素质测试成绩和考核体检结果确定拟聘用人选，公示7个工作日。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。对公示无异议人员，由招聘单位主管部门办理手续。新聘用人员试用期为一年。试用期满考核不合格人员取消聘用资格。
联系电话： 0453—6171879
附件：
1.牡丹江市教育局直属学校招聘高层次和紧缺专业教师岗位补充计划
http://career.bnu.edu.cn/UpFile/20160323141500.xls
2.牡丹江市教育局直属学校招聘高层次和紧缺专业教师报名表
http://career.bnu.edu.cn/UpFile/20160323141516.xls
