
【事业单位】哈尔滨、佳木斯、绥化、七台河四地招考教师、医生汇总
一、【4人】哈尔滨市商务局招聘专业技术雇员公告
黑龙江出入境检验检疫局哈尔滨机场办事处现因工作需要招聘专业技术雇员,由黑龙江出入境检验检疫局商请哈尔滨市政府协调解决。按照市领导批示,由市商务局 面向社会公开招聘4名专业技术雇员,从事太平国际机场进口冰鲜水产品现场辅助查验工作。经市人力资源和社会保障局核准备案
招聘岗位:黑龙江出入境检验检疫局哈尔滨机场办事处辅助查验专业技术雇员4名。
报名时间与地点:
时间:2016年3月28日—4月1日
上午9:00时—11:30时 下午13:30时—16:30时。
地点:哈尔滨市道里区工厂街139号
二、绥化市望奎县招聘青少年业余体育学校教练公告
一、招聘计划
招聘三名教练。具体招聘岗位:篮球教练一名,乒乓球教练一名,速滑教练一名。具体招聘岗位详见计划表(附件1)。
二、招聘条件
1、思想品行端正,遵纪守法,作风正派,身心健康,形象良好。
2、年龄要求:年龄35周岁以下(1981年3月16日以后出生)。
3、 社会非在职人员指应、往届国家承认的统招高校未就业毕业生。
4、具有教师资格证书,望奎县户籍。
5、有下列情形之一者,不得报考:
(1)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的;
(3)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;
(4)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名和资格审查
(一)报名方式:采取现场报名。
1、报名时间:2016年3月16日—2016年3月24日
2、报名地点:望奎县体育局办公室
3、联系电话:0455-6808882
4、报名时需携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、教师资格证原件及复印件、报到证原件及复印件,一寸免冠照片4张,报名时填写报名登记表。
5、每人限报一个岗位,通过资格审查的报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如达不到这一比例,根据实际需要,也可报经原招聘方案核准备案部门同意,适当降低比例。
(二)资格审查
由人社局、体育局工作人员组成资格审查小组,对报名人员进行资格审查。资格审查合格人员于考试前发放准考证。
四、考试
五、考核与体检
六、公示与聘用
七、相关待遇及说明
新聘用人员实行试用期制度,试用期为1年,试用期满经体育局组织考核,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
1、笔试成绩低于60分者为不合格,不予录用;面试成绩低于60分者为不合格,不予录用。
2、应聘人员必须如实提供报名信息和资料,弄虚作假者一经查实,取消考试或聘用资格。
三、【68人】佳木斯市乡镇卫生院招聘公告
一、招聘单位和招聘对象
招聘单位范围为全市政府举办的乡镇卫生院,按照公布的乡镇卫生院岗位需求计划,招聘省内、外统招医学院校本、专科及以上学历的应、往届毕业生。
二、招聘计划
为全市乡镇卫生院招聘68名医学毕业生(见附件1)。
三、招聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家各项法律、法规,拥护中国共产党;
(二)具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业,志愿服务于基层;
(三)具备招聘岗位所需的专业和学历条件:高等医学院校全日制医学本科、专科毕业生,原则上应是高中起点;其中医学目录中的临床医学、医学影像学和医学影像技术、医学检验和医学检验技术、全科医学、中医学、针灸推拿学和中西医结合专业可以放宽到初中起点全日制专科毕业生。
(四)35周岁以下(1981年6月1日及以后出生),符合身体检查的各项要求;
(五)服从招聘单位对岗位的安排和调整。
四、招聘程序
(一)报名时间:2016年4月1日至5月20日。
应聘人员需要登录黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.h1.1ss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)、黑龙江省卫生和计划生育委员会网站(www.hljhfpc.gov.cn)和省内各高等医学院校校园网,下载并填报应聘人员报名登记表。
(二)现场报名
1、应聘人员可以在省内各高等医学院校举办的供需招聘见面会上现场报名、资格审查。
2、应聘人员也可以到拟应聘单位所在县(市)、区卫生计生局现场报名、资格审查。
(三)注意事项
1、应聘人员只能填报一个招聘岗位,资格审查通过的,不能改报其他岗位;资格审查未通过的,可以改报其他岗位。对审查结果有异议的,可以咨询:(0454)8511228、8223504。
2、按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则,在招聘岗位未录满情况下,可以择优补录。
3、应聘人员需要提供身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表(一式四份)、所在单位或当地人才服务部门提供的证明(加盖公章),以及能 够证明本人资历材料的原件及复印件,需要提供3张蓝底或红底2寸免冠证件照。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。
4、应聘人员需要认真阅读填写说明,并详实准确地填写个人报名信息,经招聘单位现场确认后,作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责,否则取消录取资格。
(四)聘用方式
2016年5月20日报名结束后,同一招聘岗位通过资格审查超过2人以上,需要当地卫生计生和人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。
(五)体检与政审考核
(六)公示与审批
五、相关待遇
聘用人员享受的工资福利待遇,参照《黑龙江省乡镇卫生院公开招聘医学毕业生实施办法》和政策解读(见附件2、3)执行。
六、政策咨询电话
(0454)8511228、8223504。
四、【48人】七台河市人民医院招聘专业技术人员公告
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;
(二)具备岗位所需的学历、专业、任职资格(已取得执业医师资格或在2015年执业医师资格考试中成绩合格人员)、工作能力及业务水平;
(三)热爱医疗卫生事业,具有较高的业务素质和优良的职业道德,身体健康(符合体检要求);
(四)截止2016年3月14日,应聘人员年龄要求在35周岁以下(1981年3月14日以后出生),硕士研究生或中级及以上职称的应聘人员年龄可适当放宽至40周岁以下(1976年3月14日以后出生);
(五)具备招聘岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位及要求
序号 |
科室 |
岗位 |
学历要求 |
专业要求 |
执业要求 |
1 |
呼吸内科 |
医生 |
统招本科及以上 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
2 |
循环内科 |
医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
3 |
神经内科 |
医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
4 |
消化内分泌科 |
医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
5 |
肿瘤血液肾内科 |
医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
6 |
普外科 |
医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
7 |
胸外科 |
医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
8 |
耳鼻喉科 |
医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
9 |
肛肠科 |
医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
10 |
美容整形科 |
医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
11 |
皮肤科 |
医生 |
皮肤病学或临床医学 |
具备执业医师资格 |
12 |
放射线科 |
医生 |
医学影像 |
具备执业医师资格 |
13 |
CT 室 |
医生 |
医学影像 |
具备执业医师资格 |
14 |
导管介入室 |
医生 |
医学影像 |
具备执业医师资格 |
15 |
心电室 |
医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
16 |
脑电室 |
医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
17 |
肌电室 |
医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
18 |
腔镜室 |
医生 |
临床医学或 医学影像 |
具备执业医师资格 |
19 |
检验科 |
医生 |
医学检验 |
/ |
20 |
病理科 |
医生 |
病理学或 临床医学 |
具备执业医师资格 |
21 |
口腔科 |
摄片医生 |
医学影像 |
具备执业医师资格 |
22 |
体检中心 |
内科医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
心电医生 |
临床医学 |
具备执业医师资格 |
23 |
病案室 |
质控医生 |
临床医学 |
具有执业医师资格者 优先 |
24 |
设备科 |
设备维护 |
生物医学工程 或电气自动化 |
/ |
25 |
信息技术科 |
数据库工程师 |
计算机相关专业 |
会SQL语言,操作过oracle、SQL Server数据库,熟悉一门开发语言 |
三、报名办法
(一)报名时间与地点
报名时间:2016年3月15日-3月22日(工作日内);
报名地点:七台河市人民医院体检中心五楼人事科(桃山区山湖路49号);
咨询电话:0464-8669122。
(二)报名材料
报名时请携带身份证、毕业证书、学位证书、学历认证报告或“中国高等教育学生信息网”打印的《电子学历注册备案表》、执业医师资格证书或2015年执业医师资格考试成绩合格单截图、职称证书等相关材料的原件及复印件各1份、近期2寸免冠照片3张。
四、招聘程序
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试和试用考核相结合的方法,择优聘用。
(一)资格审查。
(二)(二)笔试。
(三)面试。
(四)技能操作。
(五)体格检查。
(六)公示。
(七)试用考核。
(八)聘用。
五、相关要求
(一)考生只能报考一个职位,也可服从招聘单位对岗位的安排和调剂;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名;
(三)在应聘过程中,考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,已经聘用的人员也将予以辞退;
(四)合同期内工作考核不胜任或发生违法违纪行为者医院可随时解聘。