招聘报名、资格审查、缴费及准考证下载均在天津市人才服务中心网上进行。
报名网址：www.tjtalents.com.cn。
报名时间：2020年7月7日9：00至7月11日17：00。
缴费时间：2020年7月7日9：00至7月13日17：00。
本次招聘每人限报一个岗位，报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。每个岗位计划招聘人数与实际报名人数之比不低于1：3，达不到此比例要求的，调减或取消该岗位招聘计划。岗位调减或取消的，考生可在规定时间内改报其他岗位。
改 报 时 间：2020年7月15日8：30至16：00。
准考证打印时间：2020年7月24日9：00至7月26日17：00。报名成功后，报考人员在规定时间内登录网站下载打印准考证，逾期系统关闭，无法进行下载。
笔 试 时 间：2020年7月27日(周一)上午9:00—11:00。
笔试考务费每人45元。
考试
考试包括笔试和面试，均采取百分制。笔试考试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》，成绩合成比例3:7。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。笔试缺考者不得进入面试。笔试结束后，考生可于2020年8月6日9：00登陆报名缴费网址，查询笔试成绩及是否进入面试。笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件(受疫情影响未发放毕业证学位证的提供学校证明、毕业生推荐表和成绩单)按照指定时间(另行通知)到指定地点(另行通知)参加资格复审，复审提交材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。资格复审合格的人员进入面试，对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费45元。缴纳面试考务费及打印面试准考证时间另行通知。面试采取课堂教学能力考核的方式进行，60分为及格线，达不到及格线的考生不能进入考察阶段。面试成绩当天公布。面试结束后，以笔试、面试成绩按5：5的比例合成总成绩，由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例，确定进入体检人员名单。笔试成绩保留1位小数，面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数，因报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，取面试成绩高者;如果再出现总成绩一致者，采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定进入体检人员。笔试、面试总成绩于面试结束后一周之内通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)公布。
1、体检：考生到指定医院参加入职体检，体检费用自理。报考人员对体检
结果有疑问的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请。
复检只能进行一
次，体检结果以复检结论为准。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动
放弃。
体检不合格者不得进入下一环节。
2、拟聘：
区教育局对体检合格人员进行拟聘。
按综合成绩由高到低的排列
顺序，依次选择招聘岗位，确定拟聘名单。
对被取消拟聘资格、自愿放弃、
未在规定时间内参加拟聘，或其他情形导致的拟聘岗位空缺，依据该岗位报
考人员综合成绩由高到低依次递补。
拟聘人员，签订《就业协议书》和《补
充协议》。
3、考察：
根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、召开座谈会等多种形
式，全面了解拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪
守法、学习和工作表现等情况，并形成书面考察意见。
经考察认定不宜从事
教育工作和提供虚假材料的人员，不予聘用。
4、当上述环节出现岗位空缺
时，可从该岗位面试合格人员中按总成绩从高
分到低分依次递补，无合适人选岗位可空缺。
公示与聘用
公示前再次查验各类证件，未取得相应岗位要求的学历、学位等相关证书的，取消录用资格。根据笔试、面试、体检和考察结果确定聘用人员名单，并在天津市人才服务中心网统一进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，统一办理聘用及备案手续。根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件规定，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格(1年内应取得相应学科、学段的教师资格证书，否则依法解除聘用合同)。
工资及福利待遇
聘用人员按照事业单位相关政策享受工资及福利待遇。
本公告由东丽区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
招聘工作咨询电话：022—84375715
招聘工作监督电话：022—84376638
笔试、面试总成绩于面试结束后一周之内通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)公布。
